加载中…
个人资料
  • 博客等级:
  • 博客积分:
  • 博客访问:
  • 关注人气:
  • 获赠金笔:0支
  • 赠出金笔:0支
  • 荣誉徽章:
正文 字体大小:

员工执行——100%责任--------吴湘洪老师

(2018-03-12 17:00:53)
标签:

吴湘洪

吴湘洪老师

赢在执行力

正能量吴湘洪

正能量团队打造专家

分类: 课程大纲

 

课程背景:

当今社会,负责任的人,人格才是健全的,也是会被社会所接纳的,同时也是所有公司都欢迎的!任何一个成功人士(不管是商人、政治领袖、运动员还是其它各行各业的顶尖人士)他们都有一个共同的闪光点那就是——100%负责任!

同时,作为一家企业,你的员工在工作中有做到100%负责任吗?他对自己负责任了吗?显然,在中国的企业里面,所有的老总不得不给自己打一个大大的问号,因为,员工要做到100%负责任实在是难!此课程将如何协助您在您的公司建立100%负责任的好氛围,同时,在后续的工作中如何协助您进行责任跟踪、落地!

 

课程收获:

1.认知什么是100%责任

2.为什么要做一个负责任的人

3.认知重要概念——推脱责任,就是推脱机会

4.100%责任将会带来100%成长、收获

5.100%负责任的三个层面

6.检验100%责任三把游标卡尺

7.国家兴亡,匹夫有责;公司兴亡,我的责任

8.人不负责枉为人

 

授课时间:2天,6小时/

授课对象:所有企业的高层管理、中层管理、基层管理干部及员工

授课方式:采用启发互动式教学、课堂演讲、视频观看、游戏及经典案例分享、现场练习、小组讨论、角色扮演等

 

课程大纲

第一讲:危机意识篇

一、当下危机状况分析

1.企业存在于行业间的危机
2.
员工在企业中的危机

案例分析:诺基亚、柯达的没落

 

第二讲:责任的选择

在工作中,很多人都在追究事情本身的对与错,但是在责任的面前,我们更应该去关注对事情本身应该去做出的选择!

责任面前不要关注太多的对与错,更应该关注的是你对责任的选择!

责任来自选择!

1.    选择有二个答案

1)一个是承担

2)一个是逃避

我们如何学会在工作中去做一个正确的选择

案例中我们分析、剖析到公司要承担责任,个人要承担责任。如果不承提的后果是什么,如果承担的前景又是什么。

总结:

二十一世纪的今天,一个能力很强而他又却不敢承担责任的人,他到任何一个公司、单位、组织一定是一个不太受欢迎的人;相反,一个敢于承担责任又敢于担当责任的人,我想,他到任何一个公司、单位、组织一定有他的立足之地!

 

第三讲:承担责任的三个层面

一、责任高于一切,成就源于付出

二、100%责任的三个层面

1.对自己100%负责

1)对自己的生命

2)对自己的价值

3)对自己的人生如何来承担100%责任

2.对工作/公司100%负责

1)在现实工作当您如何学会对自己的工作/公司去承担100%责任

案例:武汉某企业被洪水淹没的经典案例进行分析、解剖

3.对自己的家人100%负责

1)作为父母、儿女、丈夫/妻子的你如何去承担你该承担的责任

三、视频展现及经典案例解剖

1.视频:台湾奇人:谢坤山的故事

2.学员从中悟到了什么、学到了什么,给你的启发又是什么

四、承担责任最后如何结合您的本质工作在工作中去应用

精彩案例分享

总结:责任就是你份内该做的事情做好,特殊情况,不是你份内该做的事,你也要全力以赴去做好!在责任面前,没有该不该,只在于你要不要

 

第四讲:知行合一落实责任——责任行为的实践

一、稀释定律

1.多做不吃亏

2.下班是工作的开始

3.用心就是全心全意。

4.“用心”从“心”开始

5.懒惰,受伤的是自己

6.没有天生的懒人

二、移动定律

1.责任像一只猴子——跳来跳去

2.如何进行锁定、锁死它

3.明确责任一对一

4.同时一对一进行跟踪落实

5.最后,如何管理这只候子

 

第五讲:100%责任检验的三把游标卡尺

一、坚守承诺

1.为什么要学会承诺

2.承诺的力量(视频演示)

二、结果导向

1.结果是什么

2.个人、企业为什么要做结果

3.结果的三大假象

三、决不放弃

1.什么是决不放弃(视频演示)

2.提炼精髓

 订课热线       吴明清   15019460530

0

阅读 收藏 喜欢 打印举报/Report
  

新浪BLOG意见反馈留言板 欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

新浪公司 版权所有