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水头二中校本研修方案《基于“生本教育”优化教学常规的小本研修》

(2021-03-17 15:57:51)
分类: 基于“生本教育”优化教学

平阳县校本研修项目申报书

 

申报学校(盖章)平阳县水头镇第二中学          校长    陈承志   

研修项目名称

基于“生本教育”优化教学常规的校本研修

项目负责人

黄小玲

校内职务及联系电话

教务副主任 15372889997

团队成员

教务处主任、副主任及各学科组教研组长

对象人数

83

申请学分

12

研修时间

科学组周一下午、综合组周三上午、语文组周三下午、社思组周四三上午、英语组活动周四下午,数学组活动周五下午

(一)项目简介(项目背景、拟解决的核心问题,解决问题的方法途径,预期效果等

 

我校因本施教区优质生源大量流失,在上学期期末平阳县统一检测七年级20%仅有5.33%,后20%则高达29.95%,八年级20%仅有6.18%,后20%则高达34.27%,2020年校体育中考分数低于平阳县的平均分,音乐、美术艺术检测成绩也不理想。为提高本校教学成效,我校以“让每一个人都有自己可持续发展的势能”为“向远”育人目标,以“生本教育”为教学理念,开展基于“生本教育”优化教学常规的校本研修项目。

为了落实基于“生本教育”优化教学常规的校本研修项目,学校以研修、备课、上课、作业、评价五方面的教学常规为载体,以“教学指导+专题培训+科研引领”为路径的校本研训方案,采用“项目研究+课堂实践+同伴研讨+专家引领”的方式整合多方资源,帮助教师理解学生学习认知水平,尊重育人规律,以期改进和提升教师的教学水平与专业能力,同时为教师队伍搭建学习、展示平台,进一步打造教师队伍学习共同体的机制与氛围,提高教师自身研修意识与自我发展能力。

 

 

 

(二)具体目标(具体简洁、清晰可测

1.落实基于“生本教育”优化教学常规,提高教学质量。

2.推动学科组校本研修主题化,开展“基于‘生本教育’优化教学常规”校本研修,以教研组活动为重要载体,结合我校校情开展校本主题研修,提高各学科教师课堂教学能力。

3. 分享和交流教学经验和研究成果,树立教学研究意识,营造学校研修氛围,提升教师专业能力。

 

 

(三)设计思路(建议围绕项目目标、内容、形式之间的逻辑关系,用框架结构图表达项目设计思路

水头二中校本研修方案《基于“生本教育”优化教学常规的小本研修》


(四)课程总表

研修

模块

研修内容

研修时间

研修形式

学时

主讲或主持

(简要荣誉职务)

理论培训

解读《基于“生本教育”优化教学常规》校本研修项目

开学初

讲座

1

黄小玲(教务副主任)

《教育走向生本》阅读

开学初

沙龙

1

各学科组长

“生本教育”为主题的教育科研专题讲座(县内外专家)(校本讲座)

开学初

讲座

1

 

实战观摩

各学科基于“生本教育”集体备课

第一学期

课堂教学与研讨

2

各学科组长

各学科基于“生本教育”课堂观摩

第一学期

课堂教学与研讨

2

各学科组长

教务处基于“生本教育”随堂课活动

 

第一学期

课堂教学与研讨

2

黄小玲(教务副主任)

各学科基于“生本教育”分层命题及评价

第一学期期末

课堂教学与研讨

2

各学科组长

各学科基于“生本教育”集体备课

第一学期

课堂教学与研讨

2

各学科组长

学员展示

分享各教研组基于“生本教育”优化教学常规的教师专业能力提升项目成果汇报

期末

成果展示

1

黄小玲(教务副主任)

基于“生本教育”教学常规先进的教师经验交流

期末

讲座

  1

教学常规先进教师

教务处基于“生本教育”每月一次教学常规检查

月底

成果展示

2

蔡步甜(教务主任)

(五)研修作业要求请逐条清晰列出

1. 上交一篇体现“生本教育”特点的教学设计(集体备课)

2.上好一堂体现“生本教育”校级公开课

3. 撰写一篇“生本教育”课堂评课稿

4. 撰写一篇关于《教育走向生本》阅读心得

5.日常教学要根据“生本教育”特点分层布置作业

6.上交一份根据“生本教育”特点分层命题的试卷

(六)校务讨论意见(100字内

 

 

《基于“生本教育”优化教学常规》这项申报项目的目标符合我校实际情况,设计思路及研修模板安排能营造学校研修氛围、提升教师专业能力,同意申报。

 

校长(签字):

                                                

年   月   

附:2020学年第二学期各校校本研修活动行事历(要与研修课程表一致)

2020学年第二学期各校校本研修活动行事历

周次

日期

校级内容

教研组内容

预备周

2.22-2.28

预备

 

1

3.1-3.7

1.制定校本研修申报项目《基于“生本教育”优化教学常规》

2.制定校本研修项目《基于“生本教育”优化教学常规》

 

2

3.8-3.14

1.召开各学科教研组长会议,解读校本研修项目《基于“生本教育”优化教学常规》并布置相关研修任务

2.各学科第一次教研,组长解读《基于“生本教育”优化教学常规》并布置相关研修任务

3.教研组长制定本组《基于“生本教育”优化教学常规》校本研修计划

4. 上传《基于“生本教育”优化教学常规》校本研修计划

 

3

3.15-3.21

1.4次集体备课活动(上交1份体现“生本教育”的教学设计)并上传

2.各学科上传《基于“生本教育”优化教学常规》校本研修计划

4.制定“生本教育”随堂课活动方案

校本研修项目开展

教研工作任务落实

4

3.22-3.28

1.开展“生本教育”随堂课活动方案

2.“生本教育”为主题的教育科研专题讲座(县内外专家)(校本讲座)

3.开展各学科基于“生本教育”课堂教学观摩

4.教务处基于“生本教育”每月一次教学常规检查

“生本教育”理念指导下,校本教研之“第4次集体备课”(九年级 白玲玲主备

 

5

3.29-4.4

1.清明节(43-5日放假调休)

2.教研组长会议(校本研修总结)

“生本教育”理念指导下,校本教研“第1次公开课”,执教者:白露露

6

4.5-4.11

1.县九年级中考适应性测试(47-8日)

 

7

4.12-4.18

1.第5次集体备课活动(上交1份体现“生本教育”的教学设计)并上传

2.“生本教育”主题阅读沙龙

 

“生本教育”理念指导下,校本教研“分层教学、培优辅差”第一次主题教研活动;“兼第2次公开课”,执教者:施文文

8

4.19-4.25

1.阅读《教育走向生本》

2.教务处基于“生本教育”每月一次教学常规检查

“生本教育”理念指导下,校本教研“第5次集体备课”(八年级 黄丽红主备)兼“第3次公开课”,执教者:叶佳佳

9

4.26-5.2

1.期中考试

 

10

5.3-5.9

1.继续“生本教育”随堂课听课活动及课堂教学观摩

2.教研组长会议(校本研修总结)

“生本教育”理念指导下,校本教研“第4次公开课”,执教者:卢晗

11

5.10-5.16

1.开展分层试卷命题、“体艺检测”主题教研(研究教材,梳理考点、测试项目)

2.6次集体备课活动(上交1份体现“生本教育”的教学设计并上传)

“生本教育”理念指导下,校本教研“第6次集体备课”兼“第5次公开课”,执教者:章航婷

12

5.17-5.23

1. 开展分层试卷命题、“体艺检测”主题教研(建立细目表、出卷)

“生本教育”理念指导下,“第二次主题教研”兼“第6次公开课”,执教者:白炳贤

13

5.24-5.30

1.开展分层试卷命题、“体艺检测”主题教研主题教研(磨卷与定稿)

2.教务处基于“生本教育”每月一次教学常规检查

“生本教育”理念指导下,校本教研“第7次公开课”,执教者:黄丽红

14

5.31-6.6

1.“生本教育随堂课”活动总结

“生本教育”理念指导下,校本教研“第8次公开课”,执教者:蔡丽娟

15

6.7-6.13

1.教研组校本培训博客自查

2. 开展分层试卷命题、“体艺检测”主题教研(质量分析与总结)

3.教研组长会议(校本研修总结)

“生本教育”理念指导下,“第三次主题教研”兼“第9次公开课”,执教者:白玲玲

16

6.14-6.20

端午节放假及中考

“生本教育”理念指导下,校本教研“第10次公开课”,执教者:黄小玲

17

6.21-6.27

1.基于“生本教育”教学常规先进教师经验交流

2.教务处基于“生本教育”每月一次教学常规检查

 

18

6.28-7.4

1.校本培训督查及学分录入

 

19

7.5-7.11

1.学期结束工作,76日暑假开始

 

附件2:

平阳县校本研修项目申报书评价表

 

申报学校:   平阳县水头镇第二中学   项目名称:基于“生本教育”优化教学常规

栏目

审核要点

权重

得分

分值参考

项目主题

1.选择符合学校、教师和学生发展需要;

2.表达要清晰、精炼、通顺、完整。

10

 

A等:10

B等:8

C等:6

研修目标

1.研修目标清晰,可测度高;

2.符合学校、教师现有水平和发展需要。

15

 

A等:15

B等:13

C等:10

设计思路

1.目标、内容、形式之间的逻辑科学合理;

2.能用图表等清晰表达项目设计思路。

20

 

A等:20

B等:15

C等:10

研修课程

1.聚焦研修项目主题,切合研修目标;

2.以模块方式设置课程结构,模块之间、课程之间逻辑科学合理;

3.可操作性强、总量适当。

30

 

A等:30

B等:25

C等:20

项目考核

1.培训过程管理规范;

2.研修作业设计和管理科学;

3.考核对象要体现全员性。

25

 

A等:25

B等:20

C等:15

                              合计

100

 

 

 

 

审核专家签字:                  审核时间:

 

 

 

 

 

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