考拉型（耐心型）

　　爱好和平

　　持之以恒

　　忍耐度佳

　　他们的共同特质为平易近人、敦厚可靠、避免冲突与不具批判性。在行为上，表现出不慌不忙、冷静自持的态度。他们注重稳定与中长程规划，现实生活中，常会反思自省并以和谐为中心，即使面对困境，亦能泰然自若，从容应付。

　　在决策上，他们需要较充足的时间做规划，意志坚定、步调稳健。考拉型群可说是一群默默耕耘的无名英雄，在平凡中见其伟大，占人口20 %。南非国父曼德拉，即是最佳的写照。

　　价值导向：追求专业上的中长期卓越的结果

　　关键特质：

　　持久和步调性：持之以恒、路遥知马力、规律有耐心，喜欢做长远的考虑，不喜欢频频发生突发状况，厌恶突发的干扰。思考中长期利益与合理性，面对改变需要较多的时间考虑。做事步调不喜欢匆促感、喜欢从容不迫，按照自己的步调行事

　　务实：扎根、沉稳、经得起风浪波折，工作上追求专业技术面的品质

　　和谐：不喜冲突、避免对立， 喜欢团队合作感，是和善、亲切、友好的倾听者，不与别人为敌。客客气气、好好商量。但也不喜被指使、支配。即使表面客气、但还是很在意是否被尊重。

　　教练应对此种性格学员的方法:

　　1、真诚是第一要旨。无尾熊型学员在挑选教练时可能更看重人品这一项，他喜欢简单，他会有意识地选择“气味相投”的人。能够真诚地提出建议，责任心比较强的教练会得到他的欣赏，这样，与无尾熊相处时，你尽可以表现出你隐藏已久的“本色”来。

　　2、对考拉要多给予关注和温柔，想方设法挖掘他们内在的潜力。

　　3、教练一定要帮助他们做出决定，不要让他们自己做决定。制定长期的计划，培养他们按部就班训练的习惯。

　　4、他们是很配合的学员，也很有耐心，遇上他们是教练的福气。