北京京迪律师事务所硬度

 每一个律师事务所都有他的气质和内涵：

  1、原则问题不让步：北京京迪律师事务所是一个成立7年的个人小型律师事务所，立德立言守时勤奋是他的宗旨。同时北京京迪律师事务所还有他独到的气质和内涵，这体现在“原则问题不让步”，一方面该所把建章立制作为重点抓紧抓好：党建工作、办案研究制度、行政会议制度、汇报制度、上下班制度、后勤管理制度、报销制度、档案管理、法律援助都有量化细化碎片化可以具体抓落实的制度，律师事务所把贯彻落实作为重点，苦口婆心的告诫每一个成员所有的规章制度不仅体现在纸面更体现在落实，对触犯规章制度原则的有提醒和警示，一旦三次以上违反将被辞退；再一方面在原则问题上不让步体现在对外的交往和案件代理方面，这就是“原则红线不能触碰”，北京京迪律师事务所坚决贯彻执行《律师法》《律师执业纪律规范》《律师和律师事务所违法行为处罚办法》的禁止性规定，绝对做到不收受当事人的礼品、礼金以及案外收费和不正当方式承揽业务、虚假宣传等。

  2、敢于和权力部门斗争：北京京迪律师事务所主打的是普通合同纠纷、民商事、刑事案件和劳动争议土地补偿案件，这些案件的相对方都是权力部门和资源单位，也就是律师事务所代理的是弱势群体“穷不跟富斗富不跟官斗”但北京京迪律师事务所坚持了这个硬气，也就是和权力部门敢于斗争善于斗争勇于拍板勇于碰硬。

  3、屡败屡战的挫折商：没有常胜将军，北京京迪律师事务所也不是胜诉率100%，但律师事务所要传达给每一位律师一个理念“胜不骄败不馁”，也就是在代理案件过程中屡败屡战桀骜不羁铅华尽洗直面挑战。正是这种抗击打的挫折商成就了北京京迪律师事务所的高比例的胜诉率。