刘宏伟律师谈处理问题的三个原则

   对无关紧要的大事、特事和与自己息息相关的事要冷处理：

  1、大事化小：有一个成语“无事生非”，很多事情是我们的心理障碍，也就是我们常说的没事找事。因此对无关紧要的大事和特殊事情，要大事化小小事化了，尤其是关系到领导和同事、下属的前途不要“挑词架诉”，更不能打击报复。要本着惩前毖后治病救人的原则，批评从严教育从宽。

2、冷处理：此一时彼一时，当下可能是危急的事、大事和特事特办，但头脑冷静下来，大事也变成了小事。之所以“冷处理”是一种容人之道，在待人处事过程中与人方便与己方便，要多团结、换位思考和妥协，这就是冷处理。

  3、原谅他：人无完人金无足赤，如果能够有宽阔的胸怀原谅他，他一定会感激涕零，把对他的宽恕化作下一步改正缺点和工作的动力，这不就是我们党领导的艺术和策略吗？