刘宏伟律师谈做副职的三个释明

   做副职一定要有位置感，在与正职相处时把握三个释明：

  1、不能擅自做主：无论是机关团体还是企事业单位都会按照编制设计正职（一把手），也要设置一个至N个副职。副职要明白一个道理：行政决策权（一支笔审批）一定是正职，副职只在自己分管的范围内做决定。因此副职绝不能越权擅自做主正职决策的事情。一定要多请示多汇报，如果擅自做主将越权甚至影响正职的决策。我国的民主集中制就是这个道理，下级服从上级、少数服从多数、全党服从中央。

2、不能喧宾夺主：副职与正职在开会、讲话、剪彩和颁奖等事件中，一定要突出正职不能喧宾夺主：抢话题、抢C位、抢功劳......，这些都是与领导相处或职场上的忌讳。要知道副职本身就处在辅助地位，是配合正职完成本单位工作，一定做到吃苦在先荣誉在后，你掌握了这个要义，工作上一定会顺风顺水。

喧宾夺主是一个汉语成语，指客人的声音压倒了主人的声音。比喻外来的或次要的事物占据了原有的或主要的事物的位置。出自《俄程日记》。

  3、不能拆台：做副职要领导本部门、本岗位、本决策范围的人形成凝聚力和向心力，紧紧团结在正职周围为工作目标和理想凝聚实干、艰苦创业、负重加压、以快补晚；绝不能拉帮派、掺沙子、拆台负能量。