刘宏伟律师再谈职场潜规则的三个问题

  职场既有公开规则阳光透明就有潜规则，在潜规则中大家心照不宣不言而喻：

   1、在工作单位一般人都追求进步，这个并不可耻，但不要把自己的野心写在脸上，如果你在领导面前表现出过分热情和主动，只能激起领导对你的戒备心，认为你不是靠德才勤绩而是靠拍马屁和揣摩领导意图往上爬。因此在职场上要隐忍和低调，即使要追求仕途，也要一步一步扎扎实实。

  2、在职场上要有规划，但是不能时时刻刻死盯着规划。新一天的开始所有的规划和计划都可能有失效风险，也就是计划赶不上变化。你要的并非完美执行计划，而是尽快的完成计划，用最快的速度和方法，把每项计划跑一圈。在职场上要有长远规划和近期目标，同时在实现自己目标的过程中要坚持原则性灵活性，不要精于计算斤斤计较。

  3、对领导的关系要落落大方，既要尊重领导也要保持适当的距离，和领导关系的远近不能简单的凭感觉和试探，领导对你微微一笑你就骄傲自满；领导对你脾气不好你就昼夜难眠。你只管做好你自己，当然了在方向上看在职场上要服从尊重领导，但不能盲从。对自己分管的业务要准确的理解职责范围和如何贯彻落实，也要有自己的原则性，对领导让你滥用职权、渎职或不作为的你要有原则底线。