我常常想找出时间来，把我曾做过的错事傻事汇集成篇。肯定对自己是鼓励，对新人是帮助。

很多时，反而教材的效用会更大。

承认自己力有不逮与间有愚蒙，是修养与胸襟的显示。且可鞭策及提点自己，知所进取。

同样，如果我发觉下属自动地说出过去曾有的失败。以他的败绩作为目前工作的参考资料，我对他的信任会升级。

这比较对方以过往的彪炳战绩为现今行动的依归，更令我放心。

无他，当谨记失败的人，最低限度不会嚣张，只会步步为营，小心翼翼。

正如我说过，很怕下属或对手在会议上夸大自己的能力与资质，同样道理，很欣赏那些有信心把自己的过错提出来，而仍然不会被同事看轻的人，单是他的这一点自信坦诚，已有很高分数。