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梁凤仪
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经一事长一智

(2013-05-01 15:00:32)
标签:

社会风气

任何

前例

部门

自在

杂谈

不经一事,不长一智。

这些月来,虽是疲累不堪,却落实了一个我久久不敢相信的事实。

我原来真是个相当相当捱得的人。

顽抗生活与工作的压力,虽未至登峰造极的境界,但已经完全驾轻就熟,举重若轻了。

有同事跑到我跟前来,向我诉说她部门同事的辛苦,娓娓道来,情辞并茂。

我一直静听着,没有任何特别的表示。

同事问:

“你不相信我的说话?”

“不,我深信不疑。”

“但你不感动?”

“我感动,那是由于你肯为同事的辛劳,挺身而出。”

在事不关己、己不劳心的社会风气下,有此仗义执言的同事,实属难得。

“你并不认为他们工作如此辛劳是值得感动的?”

份内的责任,何感动之有?谁活着,不在承受压力,不辛苦经营?

同事又问:

“你不可以加添人手,减省他们的工作量吗?”

我摇头,断然拒绝。

翌日开会,我声明:

“勤奋工作的同事,三个月下来加薪百分之二十至三十是史有前例的。跟我做事,可以要求加薪,并不能妄想减少工作量或调低工作质素。”

打算舒服过日子,不欢迎压力,并没有错。

本城仍有甚多自在工作,欢迎申请。

只是,非我族类,恳请别与我为伍。

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