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原则问题

(2013-04-02 15:00:24)
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原则

问题

薪酬

报酬

杂谈

人们对于别人财富的观念很怪,老弄不清楚对方口袋里的钱,没有理由无端端掏出来与人摊分。

最常听到的一句话是:

“你这么富有,这一点点的钱不必斤斤计较。”真是啼笑皆非。

应否斤斤计较是一回事,跟富有与否无关。

前者是做事法则作风,后者是私有财产,与人无尤。

做生意经常遇到的情况是,对方认为你财雄势大,有便宜不占就是白不占,太可惜。

从前到菲律宾及现在到大陆去做生意,在雇用本地职员上就有类同的困难。

有些来应征打香港公司工的人,老是认为薪酬纵使不跟香港看齐,也应大同小异。

一旦以比本地工资稍高的水准支付报酬,就是怠慢。差不多说出来的一句话是:

“ 梁小姐,你不在意多花几个钱吧?”

这是他们没有学晓薪酬工资是应该根据当地生活水平拟定,只有从外地雇请回来的职员应在例外,因为他所领的是原居地的工资,以后还是要回到自己的老家去生活。

打外商的工,条件比打本地工优厚,是合情合理,胡乱抬升工资水平,无疑会削弱市场竞争力,对整体经济的长远发展不见得是好事。香港厂家急谋出路,乃是一例。

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