年轻朋友问我，哪些是最不受打工仔欢迎的老板？

我立即答：“遇上生性吝啬的老板，最犯大忌。”

一旦发现老板孤寒成性，我奉劝打工仔尽快另谋高就，别白耽误自己时间。

老板承担生意风险，对于财政预算与控制必然紧张。这倒是理所当然的。不乱花费并不等于吝啬，这一点我们必须分辨清楚。因为全世界的成功老板，都不会多用几个冤枉钱。这点打工仔必须接受才有工可打。

打工仔最怕的老板应该是对该用该花该给的钱都不肯放松。通常情况是，公司有些丰富盈利，职员努力卖命，年尾花红却少之又少，继续年年为他鞠躬尽瘁，分明成为集团免费资产，那就真是枉费心机了。

年尾花红其实只是一个总的代名词，很多大老板对得力助手的照顾是多方面的，例如给予他们额外优越的投资机会，让他们按比例认购公司股权，运用人际关系使职员的生活获得其他方便，提供低息贷款自置楼宇等等，总之，除正薪之外，还有各种形式多劳多得的福利，这就不算是吝啬了。

每个人的青春、才华、机会都有一个定额，必经利用它得到最高回报，对于那些完全没有意思提供额外利益的老板，即是在天子脚下白干活，干睁着眼看人家富贵，不必了吧！