我是很尊崇做人处事都诚恳的人。

诚恳代表真切，凡事不伪装，掏个心出来对人对事，一定会有好反应。

故而在行政功夫上也绝不可以缺乏诚恳。

对上司、对下属、对同事、对客户，不论你提出的问题是附和他们，针对他们，抑或加添额外意见，只要是诚恳，他们采纳、遵行与否，都会对你有一番尊重。

否则，附和变成了巴结盲从，针对变成有敌意恶意，添一点意见都会觉得你在小题大做。

诚恳地对人处事，最大的利益是没有漏洞与把柄握在人家手里，这很重要。

别以为人们会被长久的欺蒙愚弄，那就是你太低估对手的观察能力了，你的上司与下属其实很多时候都在洞悉你的心意、主旨与行动，不过人与人之间的相处，忍耐是需要的，一到忍无可忍的时候，他们就必会反对及顽抗。有一位行政大员的名言必须谨记：聪明不能取代善意与诚恳，信焉。