有一些年青人的生活惯例，是绝对不适宜于带到办公室里来的。

譬如说在中学大学时代，同学很喜欢等齐了才一起做一件事。很多时，女同学尤其是喜欢约齐了才上图书馆、逛街，甚或到洗手间。而到社会里做事，这种习惯就不必延续。

曾有一次，我召开会议，苦候十五分钟，一大班同事才施施然到齐，我问：“为什么联袂迟到？”

答案是他们等齐了才到会议室来。一听，我无名火起三千丈，这种集体行动是幼稚而有碍办事效率的，无疑是年青人仍然把学生时代的习惯带到办公室来，不是一件值得赞扬与鼓励的事。上司嘱咐开会，应该当一件正经公事处理，并不需要看同事怎样做自己才做。

任何打工仔都必须训练自己具备独立处事精神以及决断能力，只要自己判断出某件事应该做，某件事不应该做，那就算独自推行，也是份内事。等齐同伴进行，才去实践，等于有依赖性，且少了个人的判决力量。

公司对这种人一般有顾忌，为什么？历史上很多的政变，就是由于朝廷内大多看同伴眉头眼额，才一起行动的愚昧人臣。只晓得响应群众，不懂独立思考，最容易受人影响唆摆而生政变，怎能不防？

打工仔一族一旦被滋生了这重顾虑，绝对不是对自己前程有利的事。