C基金的收益分配条款如下：

合伙企业的利润，有合伙人按如下方式分配：
1、对于合伙企业取得的项目投资收益，普通合伙人将获得收益分成，比例为合伙企业投资收益总额的20%；合伙企业投资收益总额中出普通普通合伙人受益分成之外的部分，由所有合伙人根据实缴出资额按比例分享。
2、计提办法：合伙企业的平均年收益率为达到6%时，所有合伙人按权益比例分配受益；合伙企业年平均收益率达到并超过6%（含）时，普通合伙人方可按以下现金流分配顺序中确定标准提取受益分成。
现金流分配顺序：本合伙企业自设立之日起三年后 不再进行循环投资，资本回收账户的现金按下列顺序分配：
（ 1）有限合伙人按原始出资额取回出资；
（2）普通合伙人按出资额取回出资；
（3）有限合伙人按原始出资额取回6%/年的门槛受益；
（4）普通合伙人按原始出资额取回6%/年的门槛受益；
（5）本合伙企业收益率超过了6%/年时，普通合伙人可以按照基金总收益的20%提取收益分成，剩余80%的收益由所有合伙人按照权益比例分配。
3、分配时间：本合伙企业对每年度（本合伙企业的营业执照签发之日起的一年时间为一个年度，以下同）已实现并收回的利润全部进行分配，每年度分配一次利润；如果代表三分之二以上表决权的合伙人表决通过后，可以在其他时间进行分配。
4、合伙人违反本协议的约定未按期缴纳出资的，合伙企业在向其分配利润和投资成本时，有权扣除其逾期交付的出资、违约金等费用。如果其应分配的利润和投资成本不足以不足上述款项的，应当补缴出资并补交上述费用。

 对C基金的收益分配条款分析如下：

1、条款的分配顺序与观点B的分配模式有些相似，将本条款与《“门槛收益率”等于“优先收益”？——国内私募基金有限合伙协议分配条款实例评析（一）》一文中提到的观点B的分配模式进行比较，观点B：

  在LP取得优先收益后，GP对项目全部盈利分配业绩提成，依此观点，项目投资收益的分配顺序为：

  一、项目收益返还LP的全部出资额；

  二、返还GP的全部出资额；

  三、向投资人支付优先收益（例如，门槛收益率=年化8%内部收益率）；

  四、向GP支付相当于投资人的优先收益20%的业绩提成；

  五、剩余项目收益的20%向GP支付业绩提成，80%支付给投资人（“剩余项目收益”指经过上一顺序分配后的剩余值）

  本条款的分配顺序与观点B区别在于：

 （1）分配时点不同：分配时点不是单个项目退出后，而是以年度为周期进行分配。因为项目投资的进入和退出时间往往不是规律分布的，有可能出现退出的有的年度项目扎堆退出，有的年度又颗粒无收。按年度计算，意味着在年度存在两个以上项目实现退出时，要累积计算并按分配顺序进行分配。

 （2）GP的跟投投资和跟投投资而分配的优先收益分别劣后与LP的出资和优先收益。

 （3）观点B有GP的追赶（catch up）的明确约定，而本条款没有明确表述为GP在投资人取得按门槛收益率计算的优先收益之后，GP优先取得相当于优先收益20%的业绩提成，但按本条款（即（5）本合伙企业收益率超过了6%/年时，普通合伙人可以按照基金总收益的20%提取收益分成，剩余80%的收益由所有合伙人按照权益比例分配。）实质上大多数情况下分配顺序是相同的。

 2、总体来说，该条款可以保证LP获得约定的优先收益前，GP不参与分配业绩提成，而且在GP有权取得业绩提成时，GP可以取得约定的业绩提成比例更接近甚至可以等于项目盈利的20%。但是与观点B的表述相比，本条款特别是“（5）本合伙企业收益率超过了6%/年时，普通合伙人可以按照基金总收益的20%提取收益分成，剩余80%的收益由所有合伙人按照权益比例分配”的表述显然就不如观点B的“四+五”表述精准。特别是如果处于观点B所述的“顺序四”的分配阶段，本条款的“本合伙企业收益率超过了6%/年时，普通合伙人可以按照基金总收益的20%提取收益分成”就可能让人产生歧义， 试问，如果此时PE的IRR是7%，本条款将如何适用呢？