理论期刊会青睐什么样的文章？

文/凌燕

    前几日，在单位实习的研究生同事问我，什么样的文章符合理论刊的要求。这个问题让我不由自主地想起了自己当年做学生的时候，也同样被这个问题困扰。当初是学生，现在是编辑，角色换了，看问题的角度也换了，通过工作以及平时与同行前辈的交谈，我渐渐悟出，有几点应该是成为一篇好文章所必不可少的。

    首先，期刊青睐的好文章是没有“废话”的文章。因为一本期刊，少则几十页，多则上百页，总共也就是二三十万字，在这个有限的版面里，自然就不允许文章像写学位论文那样洋洋洒洒十几万，甚至几十万地从古代一直谈到当代社会，再对前人的观点做一一评述，尽管，我们说这种综述类的文章在学位论文里是价值的而且多数时候是必需的，但是，作为一篇投到期刊的文章，综述类的文章被选取的概率就比较低，尤其是像对我们这类并非纯学术的期刊而言，编辑更希望看到的是有能对当下的中国社会问题有实实在在地探索和研究，能提出解决之道的文章。换句话说，我们虽然不否认从理论到理论的研究存在的价值，但在选稿的过程中则更倾向于理论结合实际的研究。

    第二，作为一本关注社会建设和社会管理的理论期刊，是力求为社会建设的实践经验和理论成果提供一个学习、交流和展示的平台，因此，我们关注的文章是要能开出 “方子”的文章。社会管理为何创新，其主要原因是社会建设的滞后导致在经济建设的过程中社会问题的日益突出和严峻。从这个背景上来讲，我们的文章不仅仅要指出社会当下有哪些矛盾和冲突，还要指出形成这些社会问题的成因是什么，直接地、根源性的矛盾在哪里，更重要的还要提出有效的解决方案来。一篇好的文章，需要有三部分内容构成，首先是提出问题，对当下的社会问题提出看法，然后接下来是分析问题，分析可以是多方面、多角度也可以集中一个角度由浅入深地进行分析，同时还可以对其他人的观点进行评述，从而在此基础上提出自己的观点，并加以论证，第三步就是要提出问题的解决方案，也就是对症下药了。就像医生看病，不但指出了病根还得开出方子，否则事情就只是完成了一半。同时，“方子”开得还要合理，要符合我国的实际、符合我们的社会经验，能对解决现在存在的问题行之有效，刊登这样的文章对于我们理论刊来说就更有意义一些。

    第三，文章要有新意，有自己的观点。虽然社会管理创新是近几年由中央高调提出的，但是，对社会的管理是一直存在的。对于这个话题，我们有的时候会收到多篇探讨社会管理创新路径的文章，如果单纯是总结领导的讲话，学习的文件的话，就会因为缺少新意而被编辑搁置。因此，文章的观点新、视角新，研究方法新，也是成为编辑青睐对象的一个重要因素。记得去年在参加中国期刊协会主办的社科期刊编辑业务培训时，巧遇了在某核心期刊做编辑的博士同学，她说了一句话我印象很深，她说他们对作者自投稿基本采取“秒看”，看摘要，看引言，只有那些有新意的文章，才会停下来细读，不然时间根本不够，因为稿子太多，来不及看。