一、  指导思想

为了充分调动教师工作的积极性，本着客观、公正、公开的原则，坚持课堂教学改革与教学质量同行，有利于教师改进教学，有利于学校教学质量的不断提高。特此制定本方案。

二、  奖励原则

1、    激励原则：激励教师的积极性。

2、    奖优原则：奖励在于激励先进，解决干好干坏一个样。

3、    公平、公正原则：即严密组织考试，考试结果真实、可信、有效，教学成绩计算公平、公正。

三、  教学成绩的计算方法

1、    学科得分满分为100分，各指标得分分别为人平分20%、及格率20%、优生率30%、低分率30%。

具体折算方式为：①人平分得分=平均分÷学科满分×20；②及格率得分=及格率×20；③优生率得分=优秀率×KY×30（其中KY=1/55％，为校正系数）；④低分率得分=（1-低分率）×30；⑤总分合计即为以上四项指标得分总和。

2、    低分人数指小于该科总分30％的人。

四、  奖励方法

1、    基数奖励为100元。

2、    语文、数学  在上一年级最后一次考试成绩为基数，每上升一个名次奖励50元。全镇第一名350元、第二名300元、第三名200元。

3、    英语  在上一年级最后一次考试成绩为基数，每上升一个名次奖励30元。全镇第一名300元、第二名250元、第三名100元。

4、    科学、品德与社会  第四名50元，每上升一个名次奖励20元。全镇第一名奖励150元、第二名100元。

5、    若名次没有变化，但是综合分提高5至10分的奖励30元，提高10至20分奖励50元，20分以上的奖励100元。

6、毕业班奖励   语文、数学在全县前三名分别奖励2000元，1800元、1500元；英语在全县前三名分别奖励1500元，1300元、1000元；科学、品德与社会在全县前三名分别奖励1000元，800元、600元；每下降一个名次减50元。

7、非毕业班奖励   语文、数学在全县前三名分别奖励1500元，1300元、1100元；英语在全县前三名分别奖励1000元，800元、600元；科学、品德与社会在全县前三名分别奖励800元，500元、300元；每下降一个名次减50元。

8、综合分奖励

一、二年级达到95分以上的奖励200元；90分以上的奖励100元。

三、四年级达到90分以上的奖励200元；87分以上的奖励100元。

五、六年级87分以上的奖励200元；83分以上的奖励100元。

英语95分以上的奖励200元；90分以上的奖励100元。达到85分以上的奖励50元

9、只奖励一项，不得重复奖励

10、全镇评比的学校有：大桑小学   关帝小学   化山小学   长新小学  江湾小学   君安小学    金叶小学共7所完全小学

金叶小学

2015年9月