领导力之挑战现状：稻盛和夫在《活法》中描述了一个关于公司研发产品外观略有瑕疵就被他要求重做的例子，他的下属当时认为他苛刻而不近人情。事实这并非特列，而是所有优秀领导者的固有特质。每个领导者都有独特个性，可能宽厚可能儒雅也可能暴躁，但所有优秀的领导者必然对工作的品质是极尽要求，这是一个倒因为果的逻辑：如果没有这样的追求，不可能在激烈竞争中脱颖而出，自然也不可能让普通人能听到他们的名字并成为标杆。所以，不管是从杰克韦尔奇、拉里埃里森、格鲁夫、乔布斯、马斯克还是任何一个我们能看到他传记的优秀领导者，我们都能看到不断超越自我挑战现状这一特质，即使是在他们已然领袖群伦的情况下。他们是海明威《真实的高贵》所述格言“优于别人，并不高贵，真正的高贵应该是优于过去的自己”的真正践行者。