生涯人物访谈

访谈者：      班级：   学号：

备注： 

受访者基本信息：

姓名：             性别：

年龄：             职位：           

毕业院校：

访谈信息：

接受访问的时间和方式：              访谈者： 

访谈问题：

1．            问：

答：

2．            问:

答：

3．            问：

答：

4．            问：

答：

5．            问：

答：

下列就是可采取的问题

                                   如何进行生涯人物访谈

生涯人物访谈的准备

提前准备好信息采访是非常重要的。了解自己有助于你深入的信息访谈。你对自己了解越多，信息采访时就会越专业，也就越有可能找到既开心又令人满意的工作。
列出你所感兴趣的组织，和可访谈人。

人物问题访生涯谈清单

职业资讯方面                              生涯经验方面
1．工作性质、任务或内容             1．个人教育或训练背景
2．工作环境、工作地点               2．投入该职业的决策过程
3．所需教育、训练或经验             3．生涯发展历程
4．所需个人资格、技能               4．工作心得：乐趣和困难
5．收入或薪资范围、福利             5．对工作的看法
6．工作时间                         6．获得成功的条件
7．相关就业机会                     7．未来规划
8．进修和升迁机会                   8．对后进者的建议
9．组织文化和规范 
10．未来发展前景 

寻找工作技术
请问你如何进入这个公司或机构？
请问你采取什么行动步骤才决定做这个工作？
请问你用什么方法找到现在的工作？
职业/组织兴趣
你如何对这个公司或机构感兴趣？
这个公司或机构有什么事最吸引你的地方？
从该职业出发
要从事这份职业需具备什么资格？
从初阶到高阶的工作阶梯是什么？

价值和个人满意感
这个公司或机构让你感到满意的是什么？
这个公司或机构符合你的哪些价值？
组织文化
在你的公司或机构中，大部分人的基本信念或假定是什么？
对这个机构或在这里工作的人，最有意义的活动是什么？
这个机构中最具有代表性的人物是谁？他们代表了什么？
这个机构的企业哲学是什么？

人格特质
要在这个公司或机构中获得成功或升迁，必须具有什么个人特质、价值或兴趣？
管理阶层所要寻找的员工要具备哪些个人品质或条件？
不满意的原因
这个公司或机构最让你感到挫折、烦恼或不满意的是什么？
在工作中会出现哪些内、外在的难题。让你感到不满意？

工作环境
你通常花多少时间在工作上？
你在工作上所花的时间是工作本身所要求或机构的特殊要求？
你的工作时间会不会影响你的家庭时间？
工作时的穿着打扮如何？
你大部分时间是在室内或者户外工作？
噪音的程度如何？
这个机构的工作环境或室内布置让你感到愉快吗？
在这个机构中工作的人一般的工作态度如何？

组织中的组织
在你的公司中，管理阶层的权威如何发挥？
机构的组织系统表
你必须向谁报告你的工作？
你要督导哪些人？
升迁机会
在机构中，获得工作升迁、加薪晋级或改变工作的机会如何？
五年后，新进工作者可以期待会在这个机构中扮演什么角色？

未来的展望
你如何展望这份职业的未来愿景？
在这个公司或机构中工作者的人数会增加或减少？
在这个公司或机构中就业的安全性如何？
改变
你认为这份职业在最近数年内会发生什么变化？
我们如何准备来应对这些变化？
特殊难题和关注点
对于未来考虑投入这个公司或机构的人，你认为有哪些特殊的难题、情况或挑战必须要预先觉察？
你如何解决这些难题或面对这些挑战？

其他资讯或建议
你还会给准备要投入这个公司或机构的年轻人其他什么建议或资讯吗？
由于你熟知的这个公司或机构，我还应该再文哪些其他的问题吗？
再次拜访
如果将来我需要更多资讯或建议，我可以再和你联络或再来拜访你吗

                      《生涯人物访谈报告》

访谈人物：        从事职业：        访谈日期：        访谈地点:       

职业资讯方面：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　                                                                                                生涯经验方面：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　访谈心得与反思：