一切尘埃落定，微软在全球裁员18000人的消息令人震惊，最近传出位于深圳的微软亚洲硬件中心Xbox游戏机研发部乱糟糟，该部门80余名员工10月30日上午突然被告知全部解聘。这也是微软完成了对诺基亚设备与服务部门的收购。一大批的诺基亚中国员工也随之成为微软员工。但几个月之后，裁员的命运又换到另一个部门。

　　无需质疑，解雇数万名员工，是一个管理者最重要的决策，都是一项棘手的任务，不过，有关这些调整的沟通方式却在很大程度上传递出了一家公司的企业文化。话虽如此，假如微软处理这种情况不妥当，必将出现连锁反应。

　　索尼不搞价格战也弄死微软

　　微软为何要裁掉微软亚洲硬件中心Xbox游戏机研发部80名员工？ 尽管微软富甲一方，但索尼要在价格上与微软相差无几。Xbox此次降价349美元也都是地域性。假如PS4降价至Xbox One的水平，索尼假如以本伤人的方式，这对微软来说是致命，对索尼并不会搞价格战，但这样做对双方无利。进一步降至299美元也许不太可能，但只要与微软当前价格齐平，就减弱Xbox One的所有优势。而这可能足以对其构成毁灭性打击。微软虽说市值是最高的，但各方面来说处于不利优势。

　　毕竟，Xbox势力将削减到令开发者失望透顶，发行商就不再为Xbox One放行。的微软最近的路也不平坦，索尼若不去现在发力就傻了。归根结底，拥有这一代游戏主机的半壁江山对索尼最看好就是PS4的结果，任天堂就快彻底死去(从最近数据来看，微软的份额无法超出)，但如果索尼能够占据其中大部分的利益，那么它就有足够的理由与微软决一死战。

　　虽然CEO萨蒂亚·纳德拉并不执意分拆Xbox部门，但你很难看出微软的设备业务有什么地方在战略上契合“移动为先，云为先”的愿景，尤其是Xbox One入华受尽抨击，只靠北美市场才能延残喘，也许纳德拉深切体会：是时候放手了。Xbox可能存活也可能消亡，但打什么价格战了逼于无奈，就像深陷财务困境的索尼甚至想关掉索尼中国手机业务。

　　裁员潮继续来临

　　微软亚洲硬件中心Xbox游戏机研发部员工惨遭中弹，原因何在，以及对他们产生的影响。此外，第三方游戏厂商对微软失望，纷纷倒戈转去索尼PS4。

　　只要有技术肯定饭吃。游戏部门已然残了，但那些研发部门的员工素质很高，虽然在市场上难找到称心如意的工作。那些早已脱离一线研发员工早已掌握别的技能、在管理岗位上经验丰富，就算是无法找到原来那样待遇的，薪酬比得上刚入门的员工，就像是刚从微软跳槽到百度张亚勤，抵挡不住百度高薪诱惑，虽然的辞职避免了被裁掉的威胁。微软创新性早已破坏，残酷的一面显露出来，微软早已不行了，员工不再作打算另谋高就，像最近裁掉游戏研发部门员工就惨了，可能会血本无归，纳德拉性别歧视，微软的女性员工不许加薪，逼于舆论的压力而道歉，他还有什么事还做不出，纳德拉是彻彻底底的伪君子。