尽管富士康曾一度想摆脱代工王，但一系列动作让它处于两难之中，在短暂的隔阂期后， iphone 6出现和订单增加，富士康与苹果捆绑得更为紧密，尽管富士康想转型，但比起转型，富士康还是要讨好苹果为上策。

　　富士康最近入股台湾大哥大股份，总金额超过29.79亿新台币，最大目的是合作布局建设4G基站，提高覆盖率，关键就是组建4G电信服务，拓展移动用户部分；第四批虚拟运营商的相关文件正在签署中，牌照即将发放，其中包括有富士康在内。

　　然而，富士康母公司就是一只铁公鸡也得到应该有的教训，自主品牌终端最终失败，更是一把悬在头顶得达摩克利斯之剑，与代工业务客户竞争处于不利地步。

　　与之相反的是，在代工业务上，富士康仍有较强竞争力。苹果发布两款iPhone新品，富士康不出所料拿到大部分订单，富士康的好日子要到，对郭台铭来说这似乎是一件好事。

　　有消息称，此次苹果新发布的两款机型在今年的订单量将达到7000万至8000万部，远远超越了iPhone 5S和iPhone 5C。

　　订单增加和难度加强，这使得郭台铭亲自督工以确保产线最佳。与此同时，为了赶工发货，富士康在郑州、太原等主力组装厂区启动了大规模招聘。

　　与苹果合作一度受阻

　　苹果甚至找到新的代工厂，和硕的出现让苹果看到曙光，但和硕短时间内产能和代工质量难以和富士康匹敌。与其他苹果代工厂相比，富士康的优势在于其模具开发能力。

　　然而，苹果也开始想希望让供应链变得均衡，以此降低公司的风险，这是因为富士康代工频频出现差错，而今后亦无法避免。将部分富士康订单转移至另一个苹果代工厂和硕手中，这是目前已经公开的策略之一。

　　郭台铭留下一大堆问题，并非只有公关能解决，但可以肯定的是，双方的关系已有所松动。富士康与苹果的合作源于以前那种稳定高速的增长，以及苹果源源不断的产品创新，不可否认这种情况难持续下去。

　　实际上，数年前郭台铭还曾对外宣称“我们帮苹果赚了很多钱”，但在今年，郭台铭却一再否认其收入主要依赖苹果这个大客户的订单。

　　工人没加班钱变少

　　实际上，由于富士康和苹果的绑定十分紧密，所以苹果产品的走向往往更为直接地影响富士康自身的兴衰。

　　富士康最近遇到困难，在重庆厂区爆发了一场劳资纠纷。大量工人在工业园区大门前，打着“我们不做机器人，我们要吃饭养家”的红色标语。“要知道惠普最近分拆，PC和打印业务独立出来，作为给惠普代工最多的富士康，订单自然变小，这些工人上周三开始罢工，主要因为惠普订单数量减少后，富士康减少了工人的加班时间。

　　在这段日子，富士康多地的工厂员工都经历了一周三休的日子，由于多条产线停工。

　　富士康员工的基本工资2000元，其余都是靠加班获得，每月工资约为3000元-4000元，没了加班费，只能拿死工资，工人跳楼的心是没有了，生活就遇到各种各样困难。

　　郭台铭日前在公司年度会议上对股东表示，业务转型是富士康在未来10年内可持续增长的关键，此时变成空话。

　　尽管富士康一直要推行机器人代替工人组装，但对现有工厂的升级改造仍需要时间和成本，这对富士康来说只是一个宏大的远景。至于自主品牌和终端渠道，近几年来富士康一直在努力尝试，但最终只能是雷声大雨点小。

　　作为上市公司的富士康，难以摆脱对股东负责的承诺，所以通过代工制造带来的短期收益，就成了郭台铭最大心病。