《现代管理学》读书笔记
        阅读之前，私下认为管理即一种用来管束并理顺关系的模式，这可能也是大多数人的想法。读后才发觉自己“定义”的狭隘。
        首先，管理并不是一种照本宣科一成不变的死模式。它不仅是一门科学，更是一种艺术。管理伴随着人类产生，历史悠久。在岁月的磨砺中已成为一门理论实践丰富的科学门类。社会社会的复杂性又要求其灵活多变，带着管理者的风格，是一门脱离不开现实的艺术。
        其次，与其说管理是一种模式还不如认为其是一种协调，这样更突出了管理学的灵活性。协调作为管理的本质，不仅是对人与人的协调，还有资源与环境的协调。由此可知，管理的对象（即管理客体）并不只有人，还包括物与财。
       《现代管理学》中有许多很经典很具有代表性的案例，既有成功也不乏失败。可以说，管理是一种智慧，好的管理者总会利用和控制环境或者改变自己适应环境来达到名利双收的效果，例如98年的安利中国区改革又如08年王老吉1亿元的捐款救灾。美国管理学家赫伯特·西蒙认为，管理就是决策，而管理者即为决策的制定者，当代决策理论就指明，决策的程序就是整个管理的过程，从提出问题到最后监督与评估，决策者会顺决策实施情况而不断调整以达到决策目标的实现。
        从对管理学一无所知的“菜鸟”到对其有了一定的认识，《现代管理学》很具体地描述了管理学原理及其应用。

                                                                                                                                                                                                     公管1202班    温瑜