【六盘水评论】不开房就开除？为何性骚扰维权这么难？

不急等多久啊。未来的老婆。只要我上报了就是要离厂的时间。我很想有你。你说我不急能行吗老婆。——唐某给余小姐发的露骨短信

“我们星期一下午下班出去开房交心。我们好进行下步工作。同意我，就做我的助理。”翻出一条条露骨的骚扰短信，28岁的余小姐双手微微颤抖，语带哭腔。本月以来，在盐田积美公司上班的她屡次遭遇上司唐某的性骚扰。
    本月24日，余小姐夫妻协商一番后终于采取行动，先后向公司高层，盐田区妇联投诉。但公司高层要求息事宁人，不得将事情闹大，盐田区妇联也接受了她的投诉信，并指派当地社区妇联介入调解。(2012-03-30《南方都市报》)

一家企业的车间主任，现在称部门经理或主管，看上一位下属有夫之妇的女工，就不停的性骚扰——要求上宾馆开房私通！不答应，就上报公司人事处炒你的鱿鱼！官不大，色胆不小，想必是手下女工都应当算是——该车间主任的“三宫六院、七十二妃子”！否则，怎么会如此蛮横不讲理呢？

有一句老话说的好，“富贵者思淫欲，不知止者杀身”！不要以为性骚扰，仅仅是开一个荤色的玩笑而已！某些人就是因为喜欢吃吃女孩子的豆腐，开开色情挑逗的玩笑，遇到了血气方钢的护花男友，就差一点儿把命送掉了！当然做恶事须防鬼神知！你以为无人知道你的色心花花肠子，人算不如天算！终有一天，会得到报应！

对于性骚扰，很多很多年轻女子，采取了沉默，或者息事宁人，辞职远远避而远之。如此等等，更加助长了这些人的——狼之色心泛滥成灾！究其根源，因为色情挑逗或暗示的性骚扰，法律成本很低，往往不能构成判处有期徒刑的条件！

其实说白了，应当恢复“流氓罪”的法律条文，把色情挑逗或暗示的性骚扰归类于流氓罪！沟不上刑事处罚，就处以不超出三年的“劳动教养”！如此一来，受到性骚扰年轻女子，只要搜集到证据——包括电话录音、手机短信、视频录像等，都应当成为法律规定的物证和旁证！在如此证据链面前，性骚扰维权还能这么难吗……？！

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