一、清晰的股权结构。

二、健全的组织架构。

三、明确的职责边界。

四、科学的发展战略。

五、高标准的职业道德准则。

六、有效的风险管理与内部控制。

七、健全的信息披露机制。

八、合理的激励约束机制。

九、良好的利益相关者保护机制。

十、较强的社会责任意识。