一、总则

为加强班组建设，增强班务公开透明度，提高班组民主管理水平，形成一个团结、民主、技术过硬的班组团队，推进企业安全、高效、健康、和谐发展，特制定本制度。

二、依据

班务公开依据《企业工会工作条例》、和厂有关文件精神制定，坚持公平、公正、公开的原则，实现班务公开规范化、制度化，内容全面、具体、真实。

三、组织领导

厂工会负责班务公开工作的检查和指导，督促有关问题的解决和整改。

四、公开内容

1．绩效工资考核、奖金分配方案；

2．班费管理、使用、收支情况；

3．考勤、休假、出勤率情况；

4．评优评先条件、程序和结果；

5．工作安排、人员调整分配；

6．各项规章制度的制定、公布、实施；

7．班组奖惩办法及考核；

8．班组工作计划和总结；

9．对上级、班组的合理化建议和意见；

10．其他公开内容。

五、公开形式

1．班务会议；2．民主管理会；3．其他形式。