加大修旧利废力度,提升班组绩效

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加大修旧利废力度,提升班组绩
在消耗的各类配件中,很多具有修复后可以再利用的价值,为了让员工形成惜“旧”如新的观念,切实加强降本增效和节能降耗的理念,鼓励职工的积极性与创造性,合理地节约,降低生产成本,贯彻各尽所能、按劳分配的原则,为进一步增强员工的节能降耗意识,充分调动检修员工对于修旧利废工作的积极性, 最大限度地节约开支, 变废为宝, 降低维修费用, 从而降低生产成本,增加效益,特成立班组修旧利废工作室。
二、工作室管理内容与规定
1)强化设备管理,提高运行时率,为生产保驾护航,维修人员对各重点设备按时巡回检查,并根据设备运行工况制定维修计划,按“主”“次”进行维修。
2)对岗位人员定期进行设备知识培训,强化岗位人员“预知维修”的判断能力,减少“事后维修”,维修人员对大型重点设备进行“定期维修”,将设备故障消除在萌芽状态,避免因故障产生大量的维修费用。
3)强化设备保障措施,降低使用成本,各类设备配件储备合理,做到“多而不闲”“少而不缺”
压库降存,设备维修与改造相结合,在改造合理经济实用的前提下,利用检修的机会采用新技术、新工艺来代替技术落后、能耗大、效率低的设备和零部件,提高设备的运行质量,延长设备的使用寿命。;
H, D
5)统一将维修后的旧件进行回收,在不影响质量的前提下,对换下的配件采取新旧搭配、制作零件、组合修复等多种方法,加大修旧利废力度,拓宽修旧渠道。
6)对易耗设备配件进行多次重复利用,杜绝浪费,对陈旧落后进一步维修价值不大的设备,按手续进行报废,并更换先进的设备,减少维修次数。
7 )建立健全备件修复档案,为每一台下线及新备件设户口,并全程跟踪直到报废,通过备件的使用情况可有效了解备件修复的质量,对备件修复起到了较大的指导作用。
下图为班组职工在修旧利废现场维修水泵
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