2013年1月31日我院举办了“护士长管理培训班”。今年共有22名护士通过竞聘走上了护士长岗位，为我院护士长队伍注入了新生力量。本次培训旨在提高新聘任护士长的日常基本素质及能力效率，增强护理管理意识，达到医改对护士岗位的要求。会议邀请护理示范医院的专家做了关于《如何做好护士岗位管理》的专题讲座，同时还邀请了人事处、设备处、总务处、医务处、门诊部、医保办等处室领导对科室日常护理管理相关的工作内容进行了讲解。本次培训使护士长对各项护理管理工作有了更清晰的了解，对实行护理人员岗位管理有了初步认识，将对我院护理工作的整体发展起到促进作用。

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