一个安全员离职对企业影响有多大？

      在很多不重视安全生产的企业，管理层往往会认为，安全不仅不能像生产一样创造价值，很多时候还会妨碍生产。他们甚至认为，企业之所以招安全员，只不过是为了满足法律要求。

那么，安全员对一个企业来说，到底有多重要呢？一个安全员如果离职了，对企业有多大的影响呢？今天我们好好算算这笔账。

情景一：安全员离职，公司可能被罚款数万元

假如A公司只有员工120人，未设置设置安全生产管理机构，只招聘了一名专职安全员从事安全管理工作。

如果哪天，专职安全员突然离职了，过两天安监局就到企业检查，而此时企业由于安全员突然离职，尚未招聘到新的专职安全员。那么，依据《安全生产法》第九十四条，安监局将会责令限期改正，同时可以处五万元以下的罚款。

假如公司在整改期限内还是没有招到新的安全员，对不起，安监局将会责令其停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款。

情景二：安全员离职，公司可能被罚数十万至千余万元

假如B公司是个危化品企业，有员工150人，专职安全员1名。公司管理层完全不把安全生产当回事，工人违章操作现象频繁，专职安全员每天的工作，就是奔波于各生产场所巡查，纠正违章员工，很是心累。

尽心尽力干了一段时间，还是发现“妈的，太危险了，再不走啥时候进去都说不准”，于是就辞职了。辞职没几天，一位员工违规进行动火作业，结果引爆了一处管道，接下来就是各种连环爆炸。

此时，只要事故导致1人死亡，公司就将面临20万至50万的罚款；要是严重点弄个重大事故，对不起，100万至500万的罚款；再严重点，特大事故，500万到1000万的罚款，如果情节特别严重，1000万到2000万的罚款。

情景三：安全员离职，老板半辈子白奋斗，可能还要吃牢饭

为了节省篇幅，就不再举其他例子了，就拿情景二的情况来说吧。假如这家危化品企业安全员辞职后，员工违规动引燃危险化学品，发生天津港8.12这样的事故。

那么结果大家都能猜到了：公司老板奋斗半辈子赚来的钱一炸全无，老板像于学伟一样接受法律审判，再上焦点访谈面对镜头向全国人民忏悔，然后，牢底坐穿……

最后，劝那些不重视安全生产的企业老板一句：不要总是目光短浅地认为安全阻碍发展，不安全的生产，迟早要出事，不安全的发展，不可能长久。

与其等到发生事故忏悔，何不从现在起，善待每月拿你几千、万把块钱，还在拼命为你的企业长久发展绞尽脑汁、处处不受待见的安全员？他们才是最为你着想的人！

原创 2016-12-13 观察君