近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），这一重磅文件的出台，犹如一场及时雨，为长期饱受形式主义困扰的基层带来了新的希望与活力。

形式主义，作为作风建设中的一大顽疾，严重阻碍着基层工作的高效开展。其表现形式多样，从文山会海的泛滥，让基层干部深陷文件与会议的“漩涡”，耗费大量时间与精力；到督查检查考核的过多过频，过度留痕现象盛行，使得基层干部疲于应付，难以将精力真正投入到实际工作中；再到责任落实不到位，一些部门随意转嫁责任，让基层在“小马拉大车”的困境中艰难前行。这些问题不仅加重了基层干部的负担，更严重损害了党和政府在人民群众心中的形象，侵蚀着党的执政根基。

《若干规定》的及时发布，彰显了党中央对整治形式主义、为基层减负的坚定决心。它从多个关键维度精准发力，直击形式主义的“命门”。在文件精简方面，明确字数限制，严格发文程序，力求让每一份文件都“短小精悍”且富有实效，避免长篇大论、空洞无物的文件充斥基层。会议组织上，强调严格精简，提升会议质量与效率，杜绝“为了开会而开会”的现象，让会议切实成为解决问题、推动工作的有效平台。督查检查考核的统筹规范，更是为基层干部松绑，以科学合理的考核体系引导基层工作回归本质，注重工作实绩与群众满意度，而非单纯追求形式上的“完美”。

此外，《若干规定》在规范明晰基层权责、规范借调干部、管理政务移动互联网应用程序以及创建示范和达标活动等方面，都作出了细致且具有针对性的规定。这些规定紧密结合基层实际情况，是经过深入调研与思考得出的成果，为基层治理提供了清晰的制度遵循。

然而，制度的生命力在于执行。要让《若干规定》真正发挥效用，各级党委政府必须提高政治站位，从思想根源上深刻认识形式主义的危害，将整治工作作为一项重要的政治任务来抓。一方面，要强化监督问责机制，对那些依旧我行我素、搞形式主义的行为零容忍，发现一起查处一起，形成强大的震慑力。另一方面，要注重激励关怀基层干部，落实容错纠错机制，为勇于担当、积极作为的干部撑腰鼓劲，营造良好的干事创业氛围。同时，还应积极利用数字化手段，推进政务服务信息化、智能化，提升基层治理效能，从技术层面减少形式主义滋生的土壤。

基层是国家治理体系的基石，只有让基层摆脱形式主义的束缚，轻装上阵，才能更好地激发基层干部的积极性与创造力，让他们全身心投入到为人民服务的事业中，为实现中国式现代化的宏伟目标奠定坚实基础。我们期待《若干规定》能够在各地各部门得到扎实有效的贯彻落实，真正让基层减负取得看得见、摸得着的实效。