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    这则新闻来自南方日报，23岁的女工为了600元的全勤奖带伤加班，3天后死亡，事件发生后，厂放负责人表示，因为是春节，有的人选择回家跟家人相聚，而有点人选择留在工厂，为了鼓励留下来的员工，并设置600元的全勤奖对留下员工的鼓励！

    春节，属于节假日，这是个永远不变的道理，人人皆知，但是作为工厂，该不该为了自己的利益要求员工加班？作为中国的政府，中英领导该不该对节假日要求加班的工厂给以适当的处分和警告呢？其实有很多公司，老板自己都不上班，却要求员工加班，我认为这样的做法是很不合理的，员工也是人，也有需要休息的时候，适当的时候还是要做些调整，其实很多人都知道人工作时间长了，会很疲惫，有必要做到劳逸结合，但是能真正做到的老板跟个人又能有多少呢？

虽然每个人成功的背后都有一个难忘的故事，有的人甚至不顾一切，我还清楚的记得前年在的一个工厂，上班的时间可以从凌晨6点到晚上3点（这样的工厂还是第一次），而且第二天还按正常的时间上班（正常上班是8:30—18:30）,我记得我在了2个月却招了12次工，呵呵，，，，，，，当然我最终也还是选择了辞职，觉得不管多努力，多拼命，健康都是最重要的，没有了健康的身体，就没有了下文，一切都可以说是纸上谈兵，有时候上那么长时间的班，其实也是为了生活，但是如果工厂不允许，也不可能自愿加班的！特别是周末，节假日，我觉得作为老板应该让您的员工多多休息，好好的调解一下，让他们得到更好的，充分的休息，只要这样，我们大家才会问心无愧，不是吗？

    大家觉得呢？节假日该不该让自己的员工休息呢？