1月18日上午，我院领导班子召开了2015年“三严三实”专题民主生活会，市医管局组织与人力资源管理处副处级调研员李方亮同志及市医管局工会李岩同志代表市医管局指导组参加了会议。

本次专题民主生活会由我院党委书记李天佐同志主持，会议在高度民主的气氛中进行，我院领导班子成员按照《首都医科大学附属北京世纪坛医院2015年“三严三实”专题民主生活会方案》设定的议程，以习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示为指导，紧扣“三严三实”主题，围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的原则和具体要求，联系我院领导班子和个人实际，深入查摆问题，严肃认真地开展批评和自我批评，确保了专题民主生活会的质量，取得了团结—批评—团结和求真务实的效果。增强了班子成员践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。为创建积极向上、实干创业、风清气正的政治氛围和进一步提高领导班子发现自身问题、解决自身问题、不断完善自我能力，打下了坚实的基础。同时，也对落实“四个全面”的总体要求，持续推进“京津冀协同发展”和医院自身改革与发展起到了推动作用。

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会议主要内容包括：首先，由我院党委书记李天佐同志代表领导班子作对照检查发言。他从班子存在的主要问题及表现、产生问题的原因分析、今后的改进措施，以及关于2014年民主生活会整改方案落实情况的说明等几个方面分别进行了阐述和认真分析，提出了系列可行性整改措施。随后，领导班子成员闫勇、李天佐、徐建立、吴静、尹金淑、王江宁、邓盼同志依次作个人对照检查发言。大家勇于解剖自己，主动进行自我批评，聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当等方面，突出政治纪律、政治规矩，既从工作中找差距，又从思想上、党性上找差距，挖掘自身存在的不严不实问题，并提出具体整改措施。班子成员之间也开展了诚恳的相互批评，大家既出以公心、实事求是，态度诚恳、与人为善，又坚持原则、敢于较真，逐一指出对方的不足，帮助分析原因，并提出改正建议。

最后，党委书记李天佐同志作总结讲话，肯定了民主生活会开得很成功，并提到像这样的民主生活会已经开过多次了，领导班子在前期准备工作上也下了很大功夫。同时指出这种开诚布公谈问题、相互帮助改进工作的形式很好，可以让大家静下心来认真思考，不仅客观认知自己，也从整体上提高了大家的政治理论和管理水平。会后，党委办公室将整理会议纪要，细化整改意见，供班子成员2016年更好地联系实际改进工作。在此，特别感谢医管局指导组对我院民主生活会的前期和现场指导。

紧接着，市医管局组织与人力资源管理处副处级调研员李方亮同志代表医管局指导组作了简明扼要的点评。首先对我院领导班子2015年“三严三实”专题民主生活会给予了充分肯定，他指出会议准备工作非常充分，班子成员的批评与自我批评很认真，提意见坦诚真实，达到了会议预期目的。会议情况将向局领导汇报，会后大家应按照李天佐书记的总结要求具体落实到位。会议圆满结束。