2015年是我院信息中心硕果累累的一年，北京市经信委立项的《信息系统基础设施改造》项目顺利完成，“京医通”项目二期工程顺利完成、三期工程接近尾声，合理用药项目顺利上线，门诊电子病历项目也具备了上线条件，还有慢病管理系统、患者服务管理系统等项目也顺利开展。这些成绩的取得，靠的是院领导的悉心指导和亲切关怀，靠的是相关部门和临床科室的大力支持，靠的是信息中心全体同事的不懈努力和加班工作。

其实，近年来我院对信息化建设重视和投入都不断加大，信息中心的工作量日益繁重，每名同事都身担重任，袁西霞负责门诊挂号收费系统开发和维护，还是“京医通”项目的技术负责人，周薇负责药房和药库系统开发和维护，还是合理用药项目的技术负责人。无论是程序开发工作，还是日常系统维护工作，每个人都成了某个领域的专家，如果负责人下夜班补休，有需要该同事处理的问题紧急的就电话联系远程支持，不太着急的问题就等该同事上班后再处理。在大家各自负责的项目中，几乎每天都有意向不到的情况发生，根本就没有时间补休或者年假，甚至还要休假时来医院加个班。信息中心主任田宗梅下决心改变这个状况，经过小范围征求意见和科例会讨论，决定实行AB岗工作制，即每两个人结成一个工作组，平时两个工作各有侧重，但要熟悉对方的工作，必要时可以相互代替。

在实行AB岗工作制后，信息中心加大了日常岗位培训和考核，确保岗位代替能落到实处。为了保障大家的年假能休、休好，田主任和信息中心李静怡等同事一起努力，根据信息中心各项工作的计划安排，在征得大家同意的前提下，为每名同事都规划了年假休假计划，而且都得到了落实。大家能利用年假陪陪家人，好好放松心情，还有好几个同事还利用年假外出旅行，这可是前几年大家都盼着又无法实现的事情啊。

我本人也是AB岗工作制的受益者，利用年假与家人一起去了三亚。