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我们携手在突破中成长

(2014-09-23 09:34:21)
标签:

入职培训

分类: 多彩文化
来源:人事处

     这次培训也使我的心理和素质有了提高,为了让我们能够更快的熟悉彼此,医院还特地安排了户外拓展训练,让我们在充实的训练中收获了无数份宝贵的友谊和欢笑。在实践中不断成长,不断突破和完善自我。同时也让我明白了集体的力量是无限的,能够让我在失意退缩时鼓励我坚强面对,这就是团结的力量!

——王艺臻

     从学校毕业,即将进入工作岗位,要独立面对社会上的人和事,这让我心理有些不安。我比较慢热,性格也有些内向,新员工培训的第一天,我都没有能够和别人说话,更没能跟别人打成一片。在培训的第三天,我们全体新员工来到了拓展基地进行拓展训练,那时虽然跟大家有交谈,但彼此之间还是显得有些生疏。

     到了拓展基地,教练在做完开场白过后,马上就带领大家做起了热身互动小游戏,这几个小游戏把大家一下就拉近了,也消除了彼此之间的隔阂。紧接着又布置了每队的任务,起队名、设计队旗、排话剧,这一下子就让大家有了集体意识。第二天进行了以团队为单位的拓展项目,高空项目中大家相互鼓励,在队友的加油打气声中每个人都战胜了自己心中的恐惧,成功的挑战了高空项目;穿越魔方中大家团结协作,充分相信自己的队友;急速60秒钟,大家集思广益开动脑筋,这个项目也让各组间学会了分享;最后的99秒挑战是最考验团队协作的项目,大家在这个项目中各司其职又相互配合,经过几次的试验后,组员之间好似有了默契,在最终的挑战中只差几秒就可以取得成功。经过在拓展基地的相处,之前的隔阂和陌生感一下就消除了,我们新员工们像成为了一家人。在准备最后汇报演出的过程中,大家也是群策群力、通力合作。在大家的共同努力下,创作出了形式多样的节目,在短时间内完成了一台完整的演出。

     这次新员工培训也让我意识到,在以后的工作中我们不再是一个个的个体,而是世纪坛医院这个大家庭里的一员。我们有着相同的希望和目标,那就是将世纪坛医院建设的更好。水涨则船高,在一个集体中,我们每个人都必须全力以赴,只有这样才能使整个团队进步。在即将开展的工作中,我会摆正心态、认真工作、扎实积累,不断提高自己的能力,为医院的发展贡献自己的一份力量。

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