又到了一年一度的新员工入职时间了，我作为一名调入的老同学也加入到了新成员的培训队伍中，我感到十分激动和荣幸。

     回想起入职培训的每一天都历历在目。人事处的老师们为我们精心安排了每一堂课，从入职报到的第一天我拿到新员工入职手册时，使我感到人事处的老师细致而周到的安排，例如列出了所有新员工的科室、姓名、工号以方便大家相互认识和了解，每天课程的安排，所需填写表格的注意事项，各培训科室负责人的姓名及电话，这些细节都使大家在办理各项入职手续时大大节省了时间。在培训的第一天就给大家发放了饭卡，解决了大家吃饭的问题。

     在院长课堂上，通过徐院长的介绍使我们大家更深入地了解了世纪坛医院的过去、现在及将来的发展，树立了我们大家主人翁的精神，更加增强了我们作为世纪坛医院的一员，有信心把世纪坛的明天建设得更美好。通过人事处介绍的各项规章制度，使我们能在以后的工作中按照各项规章制度办事，约束自己的行为规范。此外，还针对我们以后在临床中最常遇到的问题安排了各种讲座，使我们能尽快适应新的环境，如院感知识、科研项目申报、论文的发表、医保相关知识、药事管理、用药安全、传染病管理、计划生育、病历书写、医患沟通及各种电脑操作系统的培训。

     医院还精心安排我们进行拓展训练，对于我这种不爱运动的人来说难度很大，尤其是高空训练时感触最深。当我攀登至中途时已经很害怕了，甚至有想放弃的念头，但我一想到有那么多师弟师妹们都顺利的通过了，我也不能落后，一定要顺利完成任务，于是又继续向前攀登，每走一步都不断的告诉自己我一定能行。当我顺利完成任务的那一刻，我内心无比的激动，让我认识到人的潜力是无限的，总以为完成不了的任务，总以为困难重重的事情，其实都可以通过我们克服内心的恐惧而战胜。在进行魔方游戏时，我看到了集体的力量和智慧是强大的，很多事情不是通过我们一个人的努力能完成的，一个人的力量毕竟是有限的，众人拾柴火焰高。集体成功带来的那种喜悦远比个人成功更让人激动。尤其在以后医疗工作中，团队合作很重要，我们通过拓展训练明白了一个人的力量是薄弱的，要学会分享、学会互相学习、学会互相帮助，只有集体强大了，我们个人才能更强大。

     此外，人事处的老师们还精心参与我们排练的各种文艺汇演，老师们放弃了宝贵的下班时间，对我们每个组的节目提出中肯的意见和建议，大到节目的构思、小到每个人的服饰，这些都凝集了人事处老师的心血，在演出成功的那刻，其实最应该感谢的是人事处的各位老师。

     最后，我很荣幸能成为世纪坛医院的一员，作为近百年的有着悠久历史的医院，还需要我们在今后的工作中仔细感受它的文化和理念，心中牢记医院诚信、和谐、奉献、创新的精神。秉着“病人的生命、健康和满意高于一切”的宗旨，在北京世纪坛医院这个大家庭中做到敬业乐群、慈爱济人，努力发挥我们每个人的光和热，一起为医院的美好明天而努力奋斗。

     （荐稿：贾宇飞）

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