来源：肿内    作者：李子多

     入职培训总体体会：

     为期两周的入职培训让新员工相互熟识，并让我有了第一批的朋友。虽然北京对于我是一个全新的城市、全新的人际圈，但是这次培训首先帮助我比较快的熟识了新工作环境的各个职能部门，并且让我更加了解和喜爱我们医院。人事处的老师们非常热情，并且认真负责任，耐心解决我们各个方面的问题，小张老师在素质拓展期间特别细心的为大家准备驱蚊水，让我们倍感贴心；贾老师仔细负责各项通知；杜处长、连老师也是耐心解答大家的问题，鼓励我们更好的融入集体。

     关于课程设置的体会：

     课程设置总体来说十分合理。各个职能部门负责老师的课程几乎解答了我入职期间想了解的所有问题，各个部门的老师协助我们办理的手续也很有帮助。在讲座的课程设置上，给我印象很深的是院长讲话和出国交流的讲座。从院长的讲话中我体会到了院长对新员工的期待；出国交流的讲座十分鼓舞我，提醒我不仅在业务上要提高自己，更重要的是要注重在科研水平上的提高。我看到了世纪坛医院的年轻人踏实肯干敢于吃苦的精神。

     在这里我要谢谢人事处的老师们为我们精心准备的“入职大餐”，很感谢你们为我们提供了这样一个平台！辛苦你们了！

     （荐稿：贾宇飞）

     （编者按：本文栏目旨在提供学习交流平台，文章中观点不代表本网站观点。）