来源：劳动人事处    作者：连　彤

     为进一步提高我院的科研能力和科研水平，吸引更多国内外优秀博士学位人员来院从事高水平的科研工作，以加强人才队伍建设，推动学科发展，经首都医科大学批准，我院设立博士后科研流动分站，成立了首都医科大学附属北京世纪坛医院博士后管理工作分委员会。为保证博士后管理各项工作的有效落实，由人事处牵头制定了《首都医科大学附属北京世纪坛医院博士后管理工作规定》等配套文件，并建立了完善的工作体系。

     经个人申请、资格审核、专家面试考核等程序，经全国博管会及学校博管会批准，院长助理、肿瘤中心主任任军教授作为合作导师接收了首位肿瘤学博士后进站开展科研工作。我院科研处与合作导师和博士后签署了科研工作协议，博士后将在两年时间内完成相关科研课题的研究。

     博士后科研流动分站在我院的建立以及首位肿瘤学博士后进站，有助于提高我院的科研水平，推动学科发展，增进学术交流，也有助于促进我院向着建设以肿瘤为特色的大专科、强综合、各学科共同发展的大型现代化、特色型、学院型医院发展的目标迈进。

     名词解释：“博士后”是什么

     博士后（Postdoctoral）是指获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事一定时期研究工作的阶段，也指在博士后流动站或博士后科研工作站进行专题研究的人员。

     1876年，由美国约翰o霍普金斯大学设立了一项用以资助优秀的青年学者在较好的研究条件下从事科学研究工作的研究基金。由于在最初基金资助的二十人中有四人已获得了博士学位，故称之为“博士后”。“博士后”表明的是一种经历，不是最高学位，也不是专业技术职务。博士后研究人员不再是学生身份，是有期限的不列入正式编制的工作人员。

     1985年7月经国务院批准我国正式确立了博士后制度，旨在使一批获得博士学位的优秀青年学者通过在设站学科从事一定时期的科研工作，为他们创造比较好的科研环境和条件，不断拓宽研究领域，增长见识和经验，进一步锻炼独立科研能力，使他们尽快成长为学术带头人和科技骨干。

     （荐稿：杜晔）