来源：配液中心    作者：黄义新

     2013年8月1号，一个平凡却又不寻常的日子，这一天是我离开校园走向社会的第一步，这一天我将迎接人生中的第一份工作，这一天我将有一个新的名字加注在我的生命里——世纪坛人。

     怀揣激动的心情来到住院部四楼报告厅，一张张陌生的面孔让我胆怯，但人事处老师们亲切的笑脸却似一股暖流淌进我心中。我看到了世纪坛人的“优良血统”，同时我也为能成为世纪坛的一份子感到骄傲和自豪。

     回顾为期两周的入职培训，各种感想与心情涌上心头。听徐院长讲解医院深厚的文化底蕴着实让我着迷，讲到医院在各种困难面前仍旧稳步向前发展，我想这种不畏前行的精神正是我们世纪坛人的灵魂所在；听到王岳老师讲如何让正确处理医患关系，让我深刻反思的同时也坚定了决心；听到吴静老师给我们讲，让我不禁想起在漫漫求学路上为我们无怨无悔无私奉献的父母、老师和朋友，现在步入社会的我们也正是汇报养育之恩、教导之恩、相知之恩的时候。同时各科室的负责老师们也给我们带来了十分精彩的入职授课，让我们对医院的各科室、文化礼仪等都有了初步认识，这也为我们在以后工作中规范化操作奠定了基础。

     最令人难忘的当属拓展训练，互不认识的14个人组成团队，要到陌生的地方做不习惯的活动，紧张又期待的心绪在每一个人心里无限膨胀。带着这份惴惴不安，我们踏上了去往昌平的客车。初到训练基地，教练幽默又深意的开场扫走了我们旅途的劳累，同时也给我带来了小组的第一个任务：取队名队歌和队旗。在大家激烈讨论中确定了方案，仅仅15分钟就让我们对队友有了更深一层的了解。晚会更是紧凑，只有饭后的一点休息时间排节目，但是没有一个人说不，大家都发挥了充分的想象力来为节目添枝加叶，而且我们也深刻的感觉到大家都是人才。第二天的训练是需要团队合作的，每个人都发挥好小我的力量才是团队完成大我的胜利关键。通过团队与团队之间的比赛，使我们有了很强的团队意识，也让我们新员工之间亲如家人。

     短短的两周培训结束了，我们即将迈上各自的岗位，但我们并不是只带上所学知识进入岗位，而是带上了世纪坛人的精神迈开第一步。在今后的工作道路上，我们将严以律已，以实现小我价值为前提，逐步完成大我价值，踏实工作，稳步前行！

     （荐稿：贾宇飞）

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