8月14日，为期两周的入职培训结束了，在培训期间，跟我们接触最多的是人事科的杜老师、小贾老师以及小张老师，他们和蔼可亲、平易近人，使我消除了刚工作的紧张不安。

      通过观看医院的简介以及聆听徐院长的讲座，我对医院的历史、文化、未来有了更深一步的了解——“立足北京，面向全国；建设以肿瘤为特色的大专科、强综合，各学科共同发展的，大型现代化、特色型、学院型品牌医院。”

      王岳老师的人文精神专题讲座使我受益匪浅、深有体会。作为一名即将正式进入岗位的医生，在以后的工作中，我会谨记一句话：换位思考，把患者当成自己的亲人，永远做得比患者预想的多一点。

      人事科以及医务处的老师给我们讲解了医院的各种规章制度、奖惩措施、医疗事故处理、医患沟通、爱岗敬业等等知识，带我们参观了各临床科室，并且给我们安排了门诊导医体验活动，使我们受益匪浅。虽然自己在这里度过了3年的研究生生活，但是，其中的许多东西还是我想不到体会不到的，经过这一系列活动，我相信以后能更好的融入到医院这个大集体中，做一名合格的世纪坛医院的医务工作者！

      吴静老师的座谈会也令我深有感触，当她问到我们毕业后最想感谢谁时，尽管自己没好意思发言，但是在我心里有无数的声音在呐喊。我要感谢我的老师和护士长，他们像家长一样，在工作和生活中给予我莫大的支持，感谢我的家人对我这么多年的培养，还有我的同学，在找工作期间团结友爱、互相鼓励，正是因为身边有了他们，才使我幸运的站在这里，成为了一名世纪坛人，我会怀着一颗感恩的心，珍惜机会，好好工作，不断的提高自己！

      还有老师们给我们安排的拓展训练，虽然只有短短的一天时间，但是我们都过得非常的充实。在选队名队歌以及口号、排演短剧、参加各种团队项目的整个过程中，我们的小组就像一个有爱的大家庭，挑战自我，无所畏惧，勇往直前，充分发挥我们的团队智慧、团队合作、团队创新，使我们顺利、愉快、圆满的完成了拓展任务，加深了同事之间的感情，对以后的工作生活也有十分大的帮助。不管遇到开心或者不愉快的事情，我们都应该对自己说：好，很好，非常好！以一个积极健康的心态面对今后的生活和工作。

      总而言之，这次的新员工入职培训对我收获颇大，它使我对医院有了全面系统的了解，让我能更快更好的融入到这个大家庭中去。同时也我看到了自己与其他人之间的差距，但是，我不会气馁，就像徐院长所说的，世纪坛医院的天空是广阔的，我会在今后的工作中尽自己最大的努力，用饱满的热情，在这片天空上翱翔。

      （荐稿：贾宇飞）

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