来源：工会    作者：高　屏

      我院今年开展的“在职职工互助保障计划”共三项险种，其中“女工特疾”和“意外伤害”两项为到期续转，另一项为今年新推出的“住院津贴互助保障计划”。职工互助保障工作关乎职工的切身利益，多年来，得到医院党政领导的高度重视与支持，坚持职工普遍受益与重点关怀相结合的互助原则，2013年医院继续为全院在职职工每人投保1份“意外伤害”和在职女职工每人投保1份“女工特疾”互助险。新推出的“住院津贴”由职工自愿出资投保。

      各支会接到任务后，高度重视，指派专人负责，开展互助保障老险种的续转和新险种的宣传组织工作。近年来在职职工生病出险的实例，使大家对“平时注入一滴水，难时拥有互助情”有了深刻理解，对保障我们的幸福生活有了全新的认识。很多职工在医院出资投保的基础上，个人出资增加投保份额，积极投保新推出的“住院津贴”互助险。让“互助互济”深入人心，“保障自己，关爱他人”在职工中广泛流传。

      2013年全院在职职工投保总金额为182176元。其中，医院为职工投保“意外伤害”险2170人，每人26元/份，金额为56420元；为在职女职工投保“女工特疾”险1612人，每人36元/份，金额为58032元，两项合计114452元。职工个人出资投保“意外伤害”险459人，金额为24540元；女职工加保“女工特疾”险379人，金额为13644元；投保“住院津贴”险473人，金额为28380.00元；新会员116人，10元/人，会费金额1160元；职工个人出资合计67724元，详见《2013年各支会职工个人出资参保汇总表》。

      职工互助保险续转工作繁琐、量大，各支会经办人员，认真细致，不辞辛苦，加班加点没有怨言，在规定的时限内，完成了会员确认、投保汇总及统计上报，确保了全院在职职工2013年参保续转工作顺利、有效、圆满。

      在此，我们向各支会、人事处、财务处等所有参与2013年“在职职工互助保障”续转工作的职工朋友们，表示衷心地感谢！

      2013年各支会职工个人出资参保汇总表

      （荐稿：刘雁）