在2012年度北京市卫生系统高层次卫生技术人才遴选中，我院中医科主任冯兴中、呼吸内科主任方秋红入选学科带头人，已与医院及北京市卫生局签订了培养任务书。他们将获得北京市卫生局每年30万元的培养资助，资助周期为3年。

      2010年起，北京市卫生系统全面启动实施“215”高层次卫生技术人才队伍建设工程，我院院长助理任军首批获得学科带头人资助，院长助理吴静被遴选为消化内科专业学科带头人。

      人才资源是第一资源，人才问题是关系到事业发展的关键问题。医院领导高度重视高层次人才的培养和选拔工作。周书记、徐院长等院领导亲自陪同专家答辩，听取专家反馈意见，为我院高层次人才培养提出建设性意见。入选的北京市高层次卫生技术人才具有“道德素质高、学术贡献大、专业能力强、引领作用显著、团队效应突出、发展潜力巨大”的特质，我院四位北京市学科带头人将分别率领各自的学科团队，在学科发展、人才培养、团队建设、科学研究等方面发挥核心作用。