4月1日，随着新老住院总医师各项工作交接，内科圆满完成了本年度住院总医师换届工作。

      住院总医师培训是住院医师晋升主治医师前，夯实大内科基础，强化急危重症救治能力，锻炼教学能力及组织管理能力的重要环节。国内外老牌教学医院均具备各自特色的、完备的住院总医师培训制度。

      近年来，内科领导团队一直重视住院总医师轮转培训，开展调研，征求意见，并前往协和等院“取经”，对我院内科住院总医师制度进行了多项改进。

http://bjsjth.com.cn/uploadfile/jpg/2013-4/20134884352372.jpg       首先是实行竞争上岗，通过组织专业考试从报名的10余位医师中选拔出侯任医师。此外，每轮培训的人数增加为4名，时间延长为1年。同时，还针对住院总医师的轮转安排及各项工作职责，制定了详细的工作细则，要求医师在完成医疗会诊任务的基础上，更多地参与住院医师和研究生带教，以及科室的各项医疗、教学工作。

      另外，新的培训安排将各位医师安排到各亚科，让大家更多地参与各科室的医疗工作，督促各科设定专门的高年资专科医师进行指导，旨在促进各位医师更好地掌握蓬勃发展的各亚专科知识，促进各亚专科之间的合作，进而提高内科的整体水平。

      内科住院总医师培训制度的不断改进有助于提高我院内科的诊疗水平及教学能力，对科室发展具有重要意义，也将为我院建设现代化教学医院添砖加瓦。