企业的自我革新

在第十六届研究开发管理科学讲座上的讲演

1991年6月5日

这次讲演是在第十六届研究开发管理科学讲座上的讲演，该讲座由社团法人科学技术和经济协会主办。科学技术和经济协会不仅汇集了科学技术工作者，而且有人文、社会科学的专家参与，目的是围绕发展科学技术，探讨各种具体问题的解决方案并实施。讲演内容:泡沫经济破裂后，在日本经济中企业的研究开发该怎么做。同时，讲演还涉及企业本身如何从根本上转变观念的问题。

1. 发明发现这一谁都没有涉足过的领域属于哲学的领域。是无论怎么驱使已成为常识的科学，都无法达到的领域。发明发现是超越常识的东西。
2. 无论是技术人员追求新的革命性技术，还是企查为了引领潮流而进行自我革新，如果不能营造一个客忍异端的企业氛围，那么不管怎么强调“要自我革新，要转变现念”，都无法将事情向前推进。
3. 踏进无人涉足过的、未曾开拓的、崭新的领域，最重要的是研究者持有的坐标轴。
4. 革命也好，革新也罢，都是外行干的。如果是专业领域的专家，一定会受到那个专业领域的束缚，要从那儿飞跃，是不可能的。正因为是外行才可能飞跃，没有过去的羁绊，没有自己专业领域的羁绊，所以可以“概念先行”，就是说，可以一下子说出看似根本不可能做成的事。
5. 在混沌中能够抽出主宰现象的要素的能力，还有在混沌中能够看出事物规律性的能力，与独创性的发想是联系在一起的。
6. 性格扭曲的人，他眼里的数据也是扭曲的，他很难触及事物的核心。真正优秀的技术人员必须具备优秀的人格和丰富的人性。
7. 遭遇困难时，为了解决困难，要有从正面积极应对这个困难的紧迫感。同时，不受一切束缚，只管一心一意，用纯粹的眼光注视发生的现象，竖起耳朵，倾听事实发出的声音。在那里，一定会有神灵的启示。
8. 所谓创造，就是把一切该做的事都做彻底了，仍然解决不了问题，在无路可走时，不执着于任何事物，以谦虚的心境面对现实，创造之神就光临了。