关于我的向阳花——班级文化建设(倒叙系列1)
| 分类: 向阳花成长手迹 |
不是序言的序言:
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一、养成良好的倾听的习惯
二、养成良好的行为习惯
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让孩子们养成在走 廊里自觉站队成行,通过编一些简单易记忆的小口令约束孩子的行为习惯,比如:最高品质——静悄悄、123——静、321——手放好向前看、小眼睛——看老师、或者简单的拍手口令,让孩子们逐渐养成良好的纪律习惯。
让孩子有保持良好卫生的意识,比如:负责好自己周围的卫生、 饭前要擦手、饭后擦干净自己的桌子、整理好自己的书桌堂(左边摆放物品,右边摆放书本,书本要从到小一次排列整齐)、勤换衣物、勤洗澡等等,良好的卫生习惯是孩子们健康的保证。
让孩子们养成良好的日常行为习惯,早中晚皆有事可做、皆有法可循。
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除了这些细枝末节的良好习惯的培养,还要建立起完善的奖励机制。在向阳花班级建立初期,我们采取了一些简单的奖励方式:
5朵小红花=1块橡皮
10朵小红花=1张表扬信
5张表扬信=1件礼物
10尚学币=1张表扬信
5张表扬信=1件礼物
以上就是我在向阳花一班成立初期工作中的积累。作为这个大花园的园丁的我也是刚刚起步,所以在修剪这些小花们的同时也要不断地为自己修枝剪叶。我将继续着,努力着,用自己的爱和热情去浇灌那一颗颗幼稚的心灵,为向阳花们都能够向阳而生去努力寻找着方法。
而这种方法就是模块式小组技术······
三、养成良好的卫生习惯
四、养成良好的日常习惯
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第一轮班级奖励制度:
第二轮班级奖励制度:
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每个月都要推陈出新,变换新的奖励方式,但是坚持下来又是困难的。因为这种制度是不够完善的,也不能起到良好的激励作用,大多为治标不治本。直到更进一步接触到鞍山的模块式小组技术,在计分模块中学习到更多的精神奖励法,才能将小组奖励运用到像今天这样的具有时效性。(后续博客会详细写写我的小组奖励法)
(未完待续ing)
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