【新易时评】360告诫余佳文:小伙子要踏实守信!

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作者:法家学者·黄晓雷
90后“霸道总裁”余佳文最近很任性。曾经放言要拿出一个亿的利润分给员工,但最近突然反悔,而且近期在央视节目中称要为此事在广州举办一个大型的“认怂会”,不过现在看,能否办到尚未可知。
余佳文在节目上说,当初的计划(分一亿利润给员工)只完成一半,还有一半没有发。“我打算在‘认怂会’承认我做不到,我就算做得到,我也不会去做。我认怂怎么了。”余佳文在说这些话时显得神情非常得意。
然而,周鸿祎当场就不乐意了!
360董事长周鸿祎在现场对话中打断了余佳文的话,称:“你这种做法是非常错误的”。周鸿祎告诫余佳文,称余佳文上次讲要拿出一个亿的利润分给员工时,自己就给他发短信,让余佳文快速承认错误,否则媒体和公众会跟余佳文算账,另外,面对员工要说到做到。
“这种失信其实是很大的一件事情”。周鸿祎这段话刚一落地,余佳文就打断了周鸿祎的讲话,称:“年轻人的企业就是玩出来的,不必过于认真。”余这段话又被周鸿祎直接打断。
周鸿祎还直接在现场对余佳文“发飙”:“你这句话讲得很虚伪。你作为老板不能忽悠员工,如果你觉得金钱一点无所谓,反正都是玩,你敢不敢把所有的股份都分给你的员工”?
余佳文再度叫板周鸿祎,“我们是一帮玩出来的年轻人,员工是玩的,你老板不玩”?余佳文还直接建议周鸿祎去全国90后的公司实习一周,让周鸿祎直接显得很无语。
余佳文到底多会“玩”
华商报记者查询公开报道和记录发现,2012年6月,在一次路演中,朱波被余佳文用不到“两分钟打动”,投给他几十万元,这是余佳文最初获得的天使投资,也是“创新谷”孵化的第一个项目。后来余佳文从周鸿祎处获得了几百万元投资,接着获得了红杉中国、联创策源、天使谷和真格基金等创投机构的投资,时间在2012年12月至2013年10月之间。这一点,真格基金创始人徐小平2013年的一条微博可以佐证。而这一阶段,他获得的融资额大约在1000万元至2000万元间。
法家代表人物韩非子讲:“势重者,人君之渊也。君人者,势重于人臣之间,失则不可复得矣。”
势是君主的所能依靠的力量的源泉。君主的势一旦旁落他手,失去后就不可能再得到了。
什么是“势”?
那个90后的霸道总裁,有钱、任性,是他的标签,但同时,不珍惜,更是他的标签。任何圈子其实都不大,比如说风投圈,只要被这个圈子淘汰,或定性,那么后面的路只能是越走越窄。而其实任何人在生活中,工作中,他得言行,都会随时被任何人评估,再评估。所以势的建立和积累,一定是个过程,但要毁掉他却太容易了。
如何成“势”?
而对于个人势的建立,有一个东西是起码的基础,那就是:“小信成则大信立,故明主积于信。赏罚不信,则禁令不行”。
在小事上能够讲信用,大事上就能够建立起信用,所以明君要在遵守信用上逐步积累声望。
人无信不立,很多时候人遇到无信之人,这次吃亏了,忍赔了,但下次···基本就没下次了。所以说“信”是领导者建势不可或缺的东西。
韩非子说:“长侮偷快,数以德追祸,是断手而续以玉也,故世有易身之患。
经常侮弄臣下来取得一时的愉快,频繁地用恩惠来补偿给人造成的灾难,这就像砍断手臂而接上玉一样,所以天下有君位被篡的祸患。当一个领导者,看不起下属用一种傲慢的态度来对待战友的时候,那么想事后补救都很困难了。就像原典说得断手续玉,不管续什么手,也都不如原装的好啊。
所以不管年龄多大,只要当了一个公司的组织者,管理者,领导者,该遵守的通则,是一个都少不了的。
———本文作者简介———
黄晓雷,法家思想组织管控模型专家,鬼谷子公共关系谋略专家,新易国际核心成员,国学文化研究者,兼任多家企业管理顾问。
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