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【黄卫东讲道家】谁的管理更胜一筹

(2015-05-11 19:46:55)
标签:

新易国学

中国式管理

国学管理

黄卫东

道家领导力


企业管理模式的不同,在很大程度上决定着企业未来的发展战略决策,不同的地域不同的文化衍生出不同企业管理模式,很多管理模式都说的很是热闹,但是千年来的历史沉淀,我们发现管理模式无外乎四种。

原文:

太上①,下知有之。其次,亲而誉之。其次,畏之。其次,侮②之。信不足焉,有不信焉,悠③兮其贵④言。功成事遂⑤,百姓皆谓我自然。——《道德经第十七章》

注释:

太上:最高的境界。

侮:轻视,瞧不起。

悠:忧思,引申为谨慎小心的意思。

贵:尊贵,重要。崇尚,重视。

遂:完成。

https://mmbiz.qlogo.cn/mmbiz/XScqwTvt4cdTvJ30aMRNEeHG5W4OibQ16GJXOVib4eZqfXKicKlia9Vrf8BceR6sYrT6A4IQzdrcXzaLwL95mfzgRA/0?wx_fmt=png

翻译:统治者的最高的境界是百姓仅仅知道你的存在;其次是统治者得到老百姓的亲近和赞誉;再次是百姓畏惧统治者的权威;最坏的统治方式是人民对统治者轻视。


统治者失信于民,所以百姓就不会信任他,所以要谨慎小心自己的言行。功业成就之后,百姓会认为这是自然而然的事情。


黄卫东老师解读

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黄卫东,新易国学核心成员,国际太极易学会理事,资深易学专家。中国道家领导力创始人,国内管理领域道家应用实践第一人。


 

 

老君给出了四种治理的方式

 

第一种:规律

统治者不用告诉民众该干什么不该干什么,不会过多的干扰民众。这样百姓就可以按照自己的意愿去安排自己的生活,选择自己的事业。


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这样的结果就是君不扰民,民众各安其生,所以老百姓仅仅是知道有国君存在,而没有感觉到国君的压力。这就是老君所推崇的无为而治的治国理念,即通过统治者的“无为”,而达到民众“无所不为”的方式。所谓“无为而无不为”

 

第二种:能力

作为统治者,凡事亲力亲为,帮助民众做很多事情,深受民众的爱戴。在百姓心目中,这样的统治者超级有为,超级能干,而且很愿意为民众做很多事情。


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这样的结果就是民众超级不能干,凡事都等着国君安排。国君在的时候,国家还可以。国君一旦退位或者不在了,这个国家就会丧失前进方向和能力。正所谓成也萧何败也萧何,按现在的说法就是这样的治理无法“可持续性的发展”

 

第三种:权利

统治者采取高压的手段,实施严格、甚至严酷的制度来规范民众的行为,管理民众。民众害怕受到惩罚和制裁,所以非常的害怕君王,君王在百姓心目中极有威严。


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这样的结果往往是百姓即使不认可君王的执政理念和手段,但是由于害怕受到惩罚而不敢反抗,所谓敢怒而不敢言。在这样的社会里,表面上大家好像很守规范,很有规矩,但是心里极其不情愿。民众生活在这种高压之下,是不会快乐的。

 

第四种:暴力

最低级的统治手段,就是上位统治者没有治国的能力,又胡乱的发号施令,其结果就是遭到老百姓轻视、瞧不起,甚者是公然的违背反抗君王的命令。最严重的后果就是民众造反。


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造成这样的结果就是统治者自身能力缺失,然后失信于民,民众对统治者产生极大地不信任感。所以,老君说“悠兮其贵言”,就是统治者在上位,一言一行一定要小心谨慎,千万不要辜负了百姓的信任。


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最后:老君再次强调第一种领导方式的好处,就是当大功告成后,百姓浑然不觉,都说这是自然而然的事情。这事我自觉自愿自主做的事情。

 

这里在老君讲述的是治国之道,其实无论是国,还是治理企业,甚至是治家,都可以参详借鉴。

https://mmbiz.qlogo.cn/mmbiz/XScqwTvt4ccE7JdtQBXDRpbjiahPeYFNN2KLd5XxXsFlOQbMZCy7CCicg6LwAqcJDcLiax8BGupAPFq09e6VeN3Eg/640?wx_fmt=jpeg&tp=webp&wxfrom=5

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