加载中…【宫春涛讲兵家】如何招聘有价值的高管
(2015-05-05 16:00:40)
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新易国学孙子兵法高管应聘宫春涛 |
作者：兵家学者·宫春涛
以上就是今天要分享的原文，为了让大家深刻理解，我们通过一个故事让大家深刻理解。
孙子，春秋末期齐国人，原名孙武。孙武从小就表现出极富智慧的一面，二十岁左右时因为家庭原因去蒙山求学，求学后自己就写出了“孙子兵法十三篇”，这时的孙武还未找到自己生命中的真命天子，但是却遇到了他一生的伯乐——伍子胥，而伍子胥也是当时的名臣，辅佐的是吴王阖闾。
伍子胥十分欣赏孙武的才华，十分想把孙武推荐给阖闾，因为当时阖闾确实是位明君。但是先后推荐了6次都没同意，直到第7次阖闾才答应了，而这次面试阖闾还未孙武出了一个难题，在校兵场进行一场演练，但演练的部队却不是军人，而是一群宫女。
孙子遇到这样的阵势并未慌张，而是如正常演练一般，让她们拿起武器、前后左右开始按部就班的演练。但是这些宫女哪里干过这些活，没多久都把武器扔地上罢工了，任孙武再怎么叫也不肯有人起来。这时孙武怎么办呢？
孙武派人把两个组长带上来（古时打仗每队都有组长），这两个组长有背景，不是别人，是吴王最喜欢的两位爱妃，孙武质问两个组长：你们可知罪？你们演练不到位！
这俩组长不把孙武当回事，回答：知什么罪，等下我们还要和大王玩去呢。孙武一听，说道：来人，斩！阖闾一听到这儿慌了，立刻让自己的儿子去告诉孙武：我知道你的能力了，但是别斩这两个人可以么，她们是我最喜欢的爱妃，没她们食无味，寝不安啊！
孙武在未来老板的请求下，只说了一句：将在军中，君命有所不受。在军中就听我的。于是斩了二人，大家可以想象当时阖闾的表情，估计忍着眼泪咬牙切齿了，恨不得杀了孙武，可是正当气头上吴王却突然发现，剩余的那些宫女竟然开始自觉地拿起兵器演练了。
通过此事，吴王也发现了孙武的才华，于是擦干了眼泪，将爱妃的事情忘在脑后，拜孙武为大将军，让孙武和伍子胥一文一武辅佐他成就霸业。阖闾确实是位明君，他其实很有自己一套，首先通过伍子胥的反复推荐，了解了孙武的人品和能力，但是当他对孙武能力不信任的时候，通过安排实操展现出自己的才能，他验证后终于认可了孙武。
我们再看原句，这是孙武青年时去吴王阖闾处面试时说的一段话，简单地说就是，老板你听我的话，我就留这里，帮你打胜仗，你要不听我就走了，反正留这里也不会帮你获得胜利。表面上听，孙武恃才傲物，但其实这里面有个最为关键的深意。
这段话深意就在一个“听”字。既然找老板，你地位是比老板低，怎么要老板听你的呢？这个代表了高层管理者之间需要相互信任，价值观统一。因为如果都有能力，但是一个往东一个往西，不仅不会成为助理，反而会成为彼此的反作用力，产生巨大内耗。
结语：我们经常看到这样的老板，抱怨手下没有好的人才，但其实真正的人才在他的全面统治下，根本没有发挥空间，机会就这样悄悄地溜走了。所以孙子兵法在分析了竞争的重要性和如何看待你和对手的竞争实力后，一定是要有竞争的资本，就是人才。如果没有人才，老板一枝独大那也很难获得真正的胜利。
所以，从重要性来看这段文字出现在这个位置，我认为是十分合理的，也是各位企业老板应该引起重视的，对于像孙武这样有真才实学的人才，只要能够统一目标和价值观，留用这样的人才是十分划算的，虽然需要给出他们很大的空间，但是您也应该知道一句话“疑人不用，用人不疑”。
中山大学兼职教授，新易国际核心顾问，国际太极易学会理事，易学用人专家，太极品牌专家，孙子兵法商用领域的佼佼者，宫老师所创立的兵家营销模式亦让孙正义叹服。
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