用人五德模型：将者，智信仁勇严也。

新易国际国学团队宫春涛老师解读：

孟子当年对“勇”就做了解读：小勇乃是匹夫之勇，大勇可安天下。一味求死的莽撞，并不是真正的大勇。大勇之前提是要在事情来临之时不慌乱，平心静气地思考问题，“将军之事，静以幽，正以治”，唯独有了这样的淡然，才可以做出更为审慎的判断，对得起百万将士的生死。“必死可杀”，如果总是上来就报着“我和他们拼了”的心态，很容易被竞争对手利用，从而将你迅速消灭掉。刘邦没有什么功夫，却灭了不可一世的霸王项羽。这样的结果还不能说明问题吗？

勇者，除了敢于进攻，更要敢于承担责任。从某种意义上来说，这个比敢打敢拼更难做到。韩国沉船，校长自杀，我们可以看到的是人家承担责任的勇气。很多企业的管理人员，这方面做得很差，每次有任务需要完成，全都分给手下。有了功劳自己拿着，有了问题推给其他人。这样的人品，怎么能留得住员工，把企业带到更远的地方去呢？