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2013年3月4日，北京公布执政新章，北京市领导每年到基层调研的时间将不少于2个月,区县领导干部不少于3个月。

其实新章并不新，“理论联系实际，密切联系群众，批判自我批评”是党的三大作风，这些传统作风丢掉了，自然恢复起来要用制度了。

早在2011年4月21日，南京对市长们下基层的时间作出了具体规定，要求市长们每年到基层调研不得少于60天，并且下基层不是走过场，而要拿出有份量的调研报告。2011年10月21日，湖南也要求县级干部每年1/4时间下基层。

早在2400多年前，墨子就提请执政者：“上之为政，得下之情则治；不得下之情则乱”。说的是要做好政府的事，唯有知道老百姓想的什么，知道他们面临的问题认真解决，才能治理好国家，如果不知道下情，一定会发生内乱。

可以说：凡是发生群体事件的地方，都是当地的行政长官不了解民情，缺乏与百姓的沟通，工作效率低下，没有实际解决百姓的实际问题，当政府职能部门与百姓发生矛盾时，靠使用强制的手段“维稳”，进一步激发了矛盾，大城市发生千人围堵警车的事件屡屡发生，以至于城管升级使用防暴装备，这都是严重脱离群众的表现。

过去多年，领导出行警车开道，到处限行，一次就影响数万的人出行，甚至延误了很多人的飞机航班，老百姓意见很大。

十八大新一代领导人体察民情，率先采取亲民措施，下基层调研，不要警车开道，倾听群众呼声，给各级政府做出了榜样，相信如此下去，政府部门和群众就不会有激化的矛盾，能够用沟通和智慧解决的问题，为什么要花费纳税人的钱用防暴装备解决问题呢？

http://wx.img.pp.cc/20130312/s_8eb6b4b215ed00c23cbbbf239a056a4c.jpg—墨家学者王建

王建老师，在许文胜教授创建的新易国学管理团队当中，通过对墨家思想的深入研究，成功开发针对企业文化建设和企业标准化流程设计及组织建设的课程，成功帮助众多企业快速平稳发展。常年授课于清华、北大、同济、复旦、浙大等知名学府。

主讲课题：《墨家的全控文化之道》。