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微言哲理:惊蛰,变化之道(张宝祥)

(2013-03-05 17:55:06)

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《易经·系辞》中说:日往则月来,月往则日来,日月相推而明生焉。说的是日月交替以至阴阳转化而成明暗的过程,而这段话后面则是“寒来则暑往,暑往则寒来,寒暑相推,而成岁焉”这里面说的则是春夏秋冬四时的变化,也就是四季的循环以至时间的演进变化。
    

又临惊蛰之时,天气回暖,渐有春雷萌动,蛰伏于地下冬眠的昆虫由此惊醒,积蓄静处的状态以此改变。可谓,冬去春来,变化不息。世界上的事,世界上的人,乃至宇宙万物,没有一样东西是不变的。时间不同,环境不同,情感亦不同,精神亦不同,万事万物,随时随地,都在变中,非变不可,没有不变的事物,古希腊哲学家赫拉克利特曾讲人不能两次踏入同一条河流”也说明变化的普遍性与绝对性。

佛学中的一个名词,“无常”,意思是世界上没有一种东西能永恒存在的一幢房子盖起来,这房子将来一定会倒,人生下来,也一定会病、会老、会死。所以学《易先要知道“变”,这就是《易经》中的“变易”思想,不但知变而且能适应这个变。
 

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《黄帝阴符经》是中国最早的一部哲学著作,以短短三百余字阐述了精妙的宇宙哲理。其开篇即写道:“观天之道,执天之行,尽矣”。这里说的就是天道运行不止,不断的演进变化,我们要观察和解析天道的规律,然后按照这种规律去做,这样做事就一定会功成名就。

天时、地利、人和,这“天地人”三者也就是《易经》中的“三才之道”,而这三者是什么关系呢?老子的《道德经》中讲到:“人法地,地法天,天法道,道法自然”。这里讲得就是人处天地之间,要依天命而行,做符合自然之事。
    

在不同的天时、地利环境下,当条件改变的时候,我们不能以所谓的经验主义完全的复制以往的成功模型。听起来很简单,但却有很多著名公司或企业领导者经常犯如此的错误,最典型的就是世界知名咨询公司麦肯锡在中国很多知名企业如“王府井百货、乐百氏、中国联通、康佳、光明乳业”等身上的一个又一个失败的咨询案例。
    

作为一个成功的企业领导者,一定要根据用户的需求不断的创造顾客,但是用户的需求又是随时在变的,这就要求企业以变制变,以变取胜这个“变”就要求企业变到用户需求前面去。迈克尔波特在《竞争优势》里有一句话:“企业一旦占领了优势最大股,需要集体不断的创新”这样看来,优势只是一个浪头,就像冲浪一样,在浪头上是站不住的,需要不断的再寻找更高的浪头。对企业来讲,创造顾客的需求永远是动态的,不是静态的。

http://wx.img.pp.cc/20130305/s_1bf878f4b9f7edc310604c13148e9896.jpg —易家学者张宝祥

 

张宝祥老师,在许文胜教授创建的新易国学管理团队当中,深入研习易经领域,掌握正统易学精髓,在象理数占方面皆有所成,对风水学有着本质认知、科学解释与独到见解。亲身参与指导数百家企业的管理咨询、品牌规划和风水布局项目。常年授课于清华、北大、同济、复旦、浙大等知名学府。

主讲课程:《易经布局之道》《易经应用之道》

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