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【小贴士：什么是人事测量？】

       人事测量（personnel assessment）是以心理测量学、管理学、统计学、计算机科学以及组织行为学和人力资源管理等学科为基础，根据一定的理论并通过标准化的技术和方法对各类人员的知识水平、能力、人格特点、工作动机、职业兴趣、以及管理潜能等进行评价，从而为企事业单位人才的招聘、选拔、培养及晋升、培训等提供参考，并在此基础上为个人和组织的职业生涯提供咨询和建议。

       它是一门应用学科，也称为人事测量或人员测评。人事测量的主要测量工具来源于心理测验（psychological test）或心理测量（psychological measurement），并与人力资源管理实际相联系，用于解决实际问题，例如企业的人才招聘、人才考核、绩效评估以及晋升等。人事测量可以为企业和其他部门的人力资源管理提供依据和支持。