作者 /十堰柏和心理 曲鹞奇

编辑/十堰柏和心理 邹悦

在生活中，你会发现当你因为一件事情想进行沟通时，对方却避而不谈，那么他可能是既得利益者。

在我咨询中一些女性来访因为婆媳问题、做家务问题、经济支出、带孩子问题，想拉丈夫一起来参与，但是大部分丈夫会拒绝，即使来了，也是一问一个不吱声。

因为既得利益者需要维持现状：他们在当前的状况中处于优势地位，享受着一定的利益、权力或资源。他们担心沟通可能会引发改变，从而威胁到自己现有的利益格局。

比如在一些家庭中，男性习惯了不做家务而享受妻子的照顾，当妻子提出重新分配家务时，男性可能会拒绝沟通，以维持自己的舒适状态。

还有一些多子女家庭，父母偏心，把好的资源给了男孩，或者是能给父母挣面子的孩子，但是女孩和哪些憨厚老实的孩子又要承担更多的责任，得到资源的孩子永远不会主动跳出来说，父母偏心，分我的资源太多了。

等做出牺牲的孩子成大懂事后，可能会想父母表达不满。但父母往往不会正面回应，甚至还要给你岸上一个大逆不道的帽子。

在这里的拒绝沟通时对潜在风险的担忧：沟通的结果往往具有不确定性，既得利益者可能害怕在沟通中暴露出自己的问题或不合理之处，进而引发他人的不满和质疑，甚至可能导致自己失去现有的利益。因此，他们选择拒绝沟通来避免潜在的风险。

既得利益者常说的话就是：事情都过去了，你为什么还揪着不放？受益者能过去，牺牲者怎么办呢？

在关系中哪些情绪看似最稳定的人，一定是既得利益最大的那一个。什么都不聊，是因为不想做出改变，因为他已经占尽便宜了，不沟通这个便宜就能一直占下去。

如果你要跟一个既得利益者正常沟通，你就要打破这个平衡，让他得不到利益、或者你停止牺牲。就可以让他重新回到谈判桌前。否则你永远也叫不醒一个装睡的人。